kununu Score: 4.3Recommendation: 99%
Breakdown
68 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
cts GmbH - competence for technical solutions Reviews
cts
GmbH
-
competence
for
technical
solutions
Why are reviews missing?
This employer recently reported an increased number of reviews for examination. This can lead to a fluctuating kununu score and invisible reviews.
Based on our standardized Prozesses we examine the reported reviews according to our Richtlinien.
Guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Production at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Sehr kollegial
Work-Life Balance
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Schlechte Bewertung nicht nachvollziehbar
Worked in Research / Development at cts gmbh at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Offene Kommunikation und ein gutes Miteinander prägen den Arbeitsalltag
Image
Das Unternehmen wird als seriös und professionell wahrgenommen
Work-Life Balance
Arbeitszeiten und Anforderungen sind sehr gut mit dem Privatleben vereinbar
Career/Professional development
Es gibt Angebote zur Weiterentwicklung, diese könnten strukturierter oder vielfältiger sein
Salary/Benefits
Faire Entlohnung und Unterstützung durch Sozialleistungen tragen zur Zufriedenheit bei
Environmental and social responsibility
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden, es gibt jedoch noch Verbesserungspotenzial
Collegiality
Sehr starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
Interaction with older colleagues
Ein sehr gutes Umfeld für Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt
Leadership behavior
Wertschätzender Umgang und offenes Ohr für Anliegen
Working conditions
Moderne Ausstattung und angemessene Arbeitsplätze, mit kleineren Verbesserungspotenzialen
Communication
Gute Kommunikationskultur, die in stressigen Phasen noch konsistenter sein könnte
Equality
Gleichberechtigung wird vollumfänglich gelebt
Interesting tasks
Die Aufgaben sind überwiegend interessant und abwechslungsreich
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Zielstrebiges und schnell wachsendes Unternehmen mit verbesserungswürdiger Struktur und unangenehmer Atmosphäre
EmployeeWorked at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Kostenloser Kaffee...
What I dislike about the employer
Es gibt einige Punkte, die ich aufgrund von Anonymität nicht ansprechen möchte. Die Situation ist angespannt, erdrückend und einschnürend. Man hängt sich jeden Tag rein, wird aber nicht unterstützt und die Wertschätzung fehlt. Es wird nur verlangt, seitens der Firma gibt es aber kein Entgegenkommen.
Suggestions for improvement
Anonymität ist mir wichtig, deshalb gehe ich nicht ins Detail, aber manche Vorgesetzte sollten ihr Verhalten überdenken.
Leadership behavior
Die beworbene flache Hierarchie ist ein Mythos und bezieht sich wohl nur auf die "Du"-Kultur.
Equality
Wir sind alle gleich, manche sind eben gleicher.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
New for you: Pulse, your mood check
Share anonymously how your workweek is going and find out whether your colleagues are experiencing it similarly.
Ein inneres Blumenpflücken
ManagerWorked in Research / Development at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Wertschätzende Unternehmenskultur und positives Betriebsklima
Work-Life Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
Career/Professional development
Interne und externe Schulungen werden angeboten
Salary/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung und gute Sozialleistungen, darunter eine Krankenzusatzversicherung
Environmental and social responsibility
Abwärmenutzung und Photovoltaik unterstützen eine nachhaltige Energieversorgung
Collegiality
Gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
Interaction with older colleagues
Das Alter spielt keine Rolle
Leadership behavior
Vorgesetzte geben konstruktives Feedback und stehen bei Problemen unterstützend zur Seite
Working conditions
Die Büros sind modern ausgestattet, unter anderem mit Klimaanlagen
Communication
Kommunikation zwischen Abteilungen ausbaufähig
Equality
Gleichbehandlung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position
Interesting tasks
Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gutes Arbeitsklima und interessante Aufgaben
EmployeeWorked in Research / Development at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Abwechslungsreiche Projekte und ein gutes Teamgefühl.
What I dislike about the employer
Früher ging es noch mit mehr Elan zu, inzwischen ist die Aufbruchsstimmung etwas zurückgegangen.
Suggestions for improvement
Ein bisschen mehr Transparenz zu den Plänen für die nächsten Jahre wäre für viele wertvoll und wissenswert.
Working atmosphere
Selbst unter Zeitdruck bleibt die Atmosphäre locker und kollegial.
Work-Life Balance
Die Situation hat sich in den vergangenen Jahren spürbar verbessert. Die Vergrößerung trägt dazu bei, Abhängigkeiten von Einzelpersonen zu verringern.
Salary/Benefits
Zusatzversicherung nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit, Job-Bike, Kindergartenzuschuss …
Collegiality
Innerhalb der Abteilungen sehr gut
Leadership behavior
Mit dem Wachstum sind einige neue Ebenen hinzugekommen, was den direkten Zugang etwas erschwert. Spricht man die Vorgesetzen jedoch gezielt an, hat man zumindest das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Working conditions
Passt im Großen und Ganzen, jedoch wäre etwas mehr Raum im Büro angenehm.
Communication
Wird wieder besser
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Topp Arbeitgeber!
ManagerWorked in Distribution / Sales at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Selbstständiges Arbeiten, Gehalts- und Sozialleistungen und vor allem die Kollegen!
What I dislike about the employer
Gar nix
Suggestions for improvement
Bischen besseres Umweltbewusstsein, auch auf den Baustellen!
Eventuell wäre eine eigene Kantine irgendwann nicht verkehrt...
Working atmosphere
Immer ein gutes Zeichen, wenn alle Mitarbeiter freiwillig ins Büro kommen, obwohl mehr homeoffice-anteil erlaubt wäre.
Image
Gelten überall etwas als Chaoten, liegt aber vielleicht an mir selber
Work-Life Balance
Arbeit ist nicht zu wenig da
Salary/Benefits
Einwandfrei, welche Firma bietet denn in diesen Zeiten noch private Unfall und Krankenversicherungen? Schon was besonderes
Environmental and social responsibility
Mülltrennen müssen wir noch lernen
Collegiality
Bombenfest!
Leadership behavior
Musste einen Stern abziehen, um nicht als Schleimer zu gelten ;-)
Communication
Kann man auch nicht jammern, manchmal kommen die Infos über gewundene Kanäle, das könnte man noch geradliniger gestalten, aber es klappt immer besser
Interesting tasks
Gewaltig, immer neue Herausforderungen
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Super Arbeitgeber der sich toll entwickelt und sich trotz der Wirtschaftskrise immer was neues einfallen lässt!!!
ManagerWorked in Procurement / Purchasing at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
ich kann sogar einen Hund mitnehmen ins Büro, WLAN verfügbar auch fürs private Handy, es sind reichlich Poolautos in der Firma für Firmenfahrten und wenn man am Wochenende ein Fahrzeug braucht fürs umziehen, Gartenarbeit oder ein Festival mit Freunden dann ist dass auch möglich.
Suggestions for improvement
Projektplanung dass ist schon das einzige!!
Work-Life Balance
Viele Viele Projekte ja, aber es geht auf und ab, in gewissen Zeiten richtig viel zu arbeiten und dann kann auch wieder Zeitausgleich oder auch großer Urlaub genommen werden
Career/Professional development
Mitarbeiter gehen auf Ihre Vorgesetzten zu und es wird auch grundsätzlich genehmigt. Es finden Kommunikationsseminare und Führungskräfteseminare statt.
Salary/Benefits
kann mit dem jeweiligen Vorgesetzten abgesprochen werden, Krankenzusatzversicherung wurde eingeführt auch für Familienmitglieder möglich einfach top und man spart richtig Geld für Zahnarzt ein super Benefit!!! Unfallversicherung greift auch im Privaten ....top top
Environmental and social responsibility
Es gibt E-Ladesäulen für alle Mitarbeiter
Collegiality
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen, jeder spricht sich gegenseitig ab, Teamevent und viele Feiern mit den Abteilungen
Interaction with older colleagues
Mitarbeiter werden in den wohlverdienten Ruhestand gefeiert, die Gründer kommen Vorort, man fühlt sich einfach Respektiert...weiter so
Leadership behavior
super wird verjüngt
Working conditions
Jeder der will bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch, bekommt mindestens 2 große Bildschirme, auch zusätzlich im HO möglich,
Werkzeug, Handy, Arbeits/PSA gibt es Richtlinien die für alle gleich sind...einfach sehr sehr fair für alle
Communication
monatliche HR NEWS, über verschiedene Standorte, Jährliches Mitarbeitergespräch, kann aber auch eingefordertet werden, wenn überfällig. Wöchentliche Meetings etc.
Equality
auch Frauen haben die Chance Führungspositionen zu erlangen
Interesting tasks
Viele verschiedene Aufgaben, es wird nie langweilig, es kann auch intern gewechselt werden oder auch Standortübergreifend
Working atmosphere
Image
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nie bereut, hier zu arbeiten – stolz, Teil des Unternehmens zu sein und mitwirken zu dürfen.
ManagerWorked at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Familiäres Unternehmen, in dem die Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sind.
Jeder kann sich auf jeder Karrierestufe weiterentwickeln und entfalten.
Die Digitalisierung wird mit neuen Ideen in der Verwaltung vorangetrieben – etwa durch ein Portal zur Buchung von Dienstreisen und zur Abrechnung von Reisespesen.
Auch abteilungsintern stehen Apps zur Steuerung und zum Controlling von Projekten je nach Bedarf zur Verfügung.
What I dislike about the employer
Oftmals wird an alten Überzeugungen festgehalten, was in manchen Bereichen zu langen Leidenswegen führt. Manchmal muss das obere Management auch unangenehme Entscheidungen treffen, wenn dies langfristig zu einem positiven Klima und Unternehmenserfolg beiträgt.
Suggestions for improvement
Keinesfalls in ein Konzernverhalten abdriften, sondern die Grundwerte der Firma bewahren.
Kritisch hinterfragen, welche Kostentreiber – wie beispielsweise externe Tools – wirklich notwendig sind. Keine unnötige interne Arbeitsbeschaffung, die den wirtschaftlichen Erfolg gefährdet.
Working atmosphere
Der Arbeitgeber legt Wert auf moderne Arbeitsplätze. Neue Büros mit Klimaanlage, jedoch keine Großraumbüros.
Image
In den letzten Jahren hat dies aufgrund der hohen Arbeitslast immer wieder gelitten. Das Management ist jedoch sehr bemüht, dies transparent zu verbessern.
Work-Life Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung, es kann schon mal viel gefordert werden. Es wird aber versucht dies für die Arbeitnehmer so gut wie möglich zu gestallten.
Homeoffice ist in Absprache mit dem Vorgesetzten und abhängig von der Projektlage möglich.
Career/Professional development
Technische Schulungen sind fester Bestandteil der Projekte und werden dort gefordert und durchgeführt.
Wer sich darüber hinaus weiterbilden möchte, kann dies nach Absprache mit dem Vorgesetzten tun. Auch persönlichkeitsbildende Schulungen werden als Arbeitszeit angerechnet.
Salary/Benefits
Marktkonforme Entlohnung, wer mehr will kann mehr leisten und bekommt am Ende auch mehr. Überstunden werden mit Aufschlägen an die Mitarbeiter ausbezahlt.
Man ist bemüht alles, was im steuerlichen Rahmen möglich ist an die Mitarbeiter weiterzugeben z.B. private Krankenzusatzversicherung, freiwilliger Zuschuss zu den Tagesgeldern.
Environmental and social responsibility
Wird neben dem Unternehmenserfolg aktiv vorangetrieben.
Collegiality
Innerhalb der Abteilung hervorragend, unternehmensweit ebenfalls stark.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen sind gerne gesehen, einige nutzen die Altersteilzeit, um im Unternehmen weiterhin aktiv zu bleiben – mehr muss man dazu nicht sagen.
Leadership behavior
Immer ein offenes Ohr – aber wer nicht redet, kann nicht erwarten, dass seine Probleme immer gehört und gesehen werden.
Working conditions
Der Arbeitgeber bemüht sich, dies so attraktiv wie möglich zu gestalten – Luft nach oben gibt es immer.
Communication
Wird stetig besser – frischer Wind durch junge Nachwuchskräfte und neue Führungspersönlichkeiten.
Equality
Wird bestmöglich gelebt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Parteizugehörigkeit.
Interesting tasks
Eine zukunftsträchtige Branche mit spannenden und vielseitigen Aufgaben.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Grandios..........
Former EmployeeWorked at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern until 2024.
What I like about the employer
.............zum Ankommen in der Arbeitswelt. Die CTS hat geballtes Wissen, bietet Möglichkeiten zum Erlernen von neuen Fertigkeiten, Kollegenzusammenhalt.
Kurz: Man lernt alles was man in der Arbeitswelt braucht, um dann in eine Firma zu wechseln, die einen wertschätzt Menschlich und Wirtschaftlich. Man darf nicht den Fehler machen, dort zu lange zu verweilen.
Working atmosphere
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Vielschichtiges Praktikum mit umfassenden Einblick in Prozesse
Former InternDid no longer work at CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Sehr innovativer (Sondern-)Maschinenbau mit spannenden Projekten und tollem Arbeitsumfeld. Sehr gutes kollegiales Miteinander und flache Hierarchien. Die Vorgesetzen begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzen haben sich sehr für mein Praktikum eingesetzt und mir ein sehr interessantes und spannendes Praktikum ermöglicht, in dem ich mein Horizont gut erweitern konnte. Würde das Praktikum jederzeit wiederholen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 71 experiences of current and former employees, cts - competence for technical solutions is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Mechanical & Industrial Engineering sector (3.6 points). 100% of the evaluators would recommend cts - competence for technical solutions as an employer.
- Based on 71 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 71 ratings, employees think cts - competence for technical solutions can improve as an employer in the area of Communication.