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EVENTIM
Bewertung

War mal besser...

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVENTIM Tech GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt pünktlich sein Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden auch nach jahrelanger Treue wie eine Nummer behandelt. Friss oder stirbt.
Kein Betriebsrat. Keine Weiterentwicklung.

Trotz Rekordumsätzen jedes Jahr (seit Corona), wird so getan als stünde das Unternehmen vor den Abgrund und müsste jetzt massiv sparen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man unbedingt seine guten und treuen Mitarbeiter loswerden will, führt ein Freiwilligenprogramm ein, das monetäre Anreize liefert zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell auf dem Nullpunkt. Angespannt und schlechte Stimmung.

Kommunikation

Katastrophal. Pseudo Erklärungsversuche zu Entscheidungen, mit Begründungen, wie dass man aus einem Bauchgefühl heraus entscheidet.
Zudem werden die wichtigsten Entscheidungen meistens erst per E-Mail mit fordernden Formulierungen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schwieriger, durch die seltsamen Entscheidungen.

Work-Life-Balance

Interessiert den Arbeitgeber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Lieblinge werden gepusht. Allen anderen werden Chancen vorenthalten. Starrköpfig und unflexibel. Micromanagement.

Gleichberechtigung

Fast nur alte weiße Männer ab einer gewissen Entscheidungsebene.

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemäß. Büroausstatrung seit Jahrzehnten kaum geändert. Präventive Maßnahmen für die Gesundheit, wie höhenverstellbare Tische, gibt es nur mit Attest, wenn es bereits zu spät ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KI steht in Fokus. Keine Mülltrennung. Soziale Verantwortung nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt. Gehaltsgespräche quasi nicht existent, man wird meist, im Juli, nur über seine 2-3% informiert. Meist unter der Inflation. Dieses Jahr noch gar nicht.

Image

Die Marktposition wird voll ausgenutzt. Undurchsichtigen Gebührensystem.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

3Hilfreichfinden das hilfreich12Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiting Manager

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an Kommunikation, Weiterentwicklung und den aktuellen Arbeitsbedingungen ernst.

Gerade bei Veränderungen ist es wichtig, Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen. Dafür nutzen wir verschiedene Feedback- und Austauschformate und entwickeln auch unsere Leadership- und Entwicklungsangebote kontinuierlich weiter.

Wenn Du Deine Punkte konkret vertiefen möchtest, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch, gern mit Deiner Führungskraft oder direkt mit uns im HR-Bereich.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.