Früher vereinbar mit dem Leben-Heute undenkbar. Viele Kollegen suchen sich bereits neue Jobs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier
Die Menschen die da „noch“ arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was in den letzten Wochen/Monaten hier schon geschrieben wurde
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Seit Return-To-Office herrscht eine angespannte Atmosphäre. Die Begründung zu diesem Entscheid basierend auf Anekdoten lässt zu vermuten, dass die Firma gezielt möchte, dass die Angestellten von sich aus Kündigen. So müssen sie selber niemanden feuern und können sich die Kosten für die generative KI weiterhin leisten. Anträge für Homeoffice werden abgelehnt da 2H Arbeitsweg kein Grund sei. Die Zukunftsplanung vieler Leute im Betrieb schloss Eventim mit ein. Nun jedoch sehen sich viele gezwungen den Betrieb zu verlassen, da es schlichtweg nicht mehr zu vereinbaren ist mit dem Leben einiger.
Kommunikation
Hier bewerte ich es eher schlecht, da ich die Anekdoten als Beweggrund nicht abkaufe und das Gefühl habe die realen Gründe werden eher verschleiert
Kollegenzusammenhalt
An meine Kollegen:
Das tut mir so leid euch zu sehen wie ihr euch fühlt.
RIP tolles Team!
Ich wünsche euch nur das Beste in dieser Branche für die Zukunft.
Viele gute Entwickler*innen die ich kennenlernen durfte verlassen nun die Firma
Work-Life-Balance
Es war mal so vereinbar mit dem Leben. Pläne wurden geschmiedet für einen Umzug; eine Familie.
Dann kam die Kontrolle Instanz RTO.
Jetzt kann ich als Frau meine Pläne für meine Zukunft nicht mehr gemeinsam mit dieser Firma führen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Idee mit den Chaptern und den Chapterlead funktioniert ganz gut um flachere Hierarchien künstlich zu erzeugen. Jedoch habe ich das Gefühl,dass die enorm viel Arbeit zusätzlich haben nun.
Interessante Aufgaben
Klar vorgegeben und man kann nicht von abweichen,jedoch interessant
Gleichberechtigung
Nur wenig (aber auch sehr gute und bewundernswerte) Frauen in Führungspositionen (PM). Leider haben uns bereits einige verlassen. „Weiter oben“ gibt es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ältere Kollegen und es wirkt alles sehr entspannt. Auch denen wird jetzt kurz vor Rente doch nochmal versucht zu sagen, dass sie ihre Art zu arbeiten komplett bitte ändern sollen…
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Alte Tische. Alte Stühle. Alte Monitore. Es wird versucht jetzt das Equipment zu verbessern und baulich Veränderungen vorzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niemand der KI so pusht (Claude First) kann und darf von sich behaupten ein Umweltbewusstsein zu haben.
Gehalt/Benefits
Nicht alle Standorte genießen alle benefits wie Z.B Bremen und Haamburg sie haben
Image
Von außen nicht gut. Aber von innen aktuell auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Wir hatten mal eine Anfrage für eine Schulung gestellt die abgelehnt wurde.