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Bewertung

Transformation als schwere Belastung.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTS Eventim AG & Co. KGaA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Branche, tolle Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen der Transformation werden Leute auf der Strecke bleiben. Das ist okay. Nicht okay ist die extreme Intransparenz, welche Ziele damit verfolgt werden.

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen, weil kaum nachvollziehbar ist, welches Ziel die Transformation verfolgt.

Arbeitsatmosphäre

„Wir bekommen das schon hin“ - man kann sich bemühen, einen guten Ausblick zu behalten und für einige wird dies auch eintreffen. Ganze Abteilungen und Sparten sind derweil unter starkem Druck und Unsicherheit geht um.

Image

Am Image wird gearbeitet. Letztlich wird sich das schon von alleine regeln.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch möglich, praktisch so gut wie nie gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema nimmt keinen nennenswerten Raum ein.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist grundsätzlich noch gut, auch wenn hier und da gewettert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang, geprägt von Intransparenz. Die Vertrauensbasis schwindet.

Arbeitsbedingungen

Die Einführung der 4/1, 5/0 Regel sorgt für Kontroverse und Ungerechtigkeit aufgrund von Ausnahmeregelungen.

Kommunikation

Offene Kommunikation gibt es nicht. Es wird einem geradeaus ins Gesicht gelogen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder sind spannend.

3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiting Manager

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Schön, dass Du das Miteinander im Team und Deine Aufgaben positiv erlebst.

Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass Du die Transformation als belastend wahrnimmst und Dir mehr Klarheit über ihre Ziele wünschst. Veränderungen können Fragen und Unsicherheit mit sich bringen. Umso wichtiger ist uns ein respektvoller Austausch darüber.

Wenn Du Deine Eindrücke und Fragen persönlich besprechen möchtest, wende Dich gern an Deine Führungskraft oder direkt an uns im HR-Bereich.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.