Es geht steil bergab, leider
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herrscht eine Fluchtstimmung, ganze Teams in der Entwicklung lösen sich auf.
Seit einem Jahr wird versucht eine Transformation herbeizuführen, der damals neue CTO hat sich sein Trusted Team aus seinen alten Wirkungsstätten zusammengeholt und hat kein Gefühl für die Kollegen.
Mitarbeiter mit teilweise über 10 Jahren Firmenzugehörigkeit sind schon gegangen oder "offen für neues".
Image
Eventim hat seinen Ruf zurecht
Work-Life-Balance
Zitat "Familie ist privat Sache, dann muss man sich eben Urlaub nehmen" wenn man mit dem Kind zum Arzt muss
Gehalt/Benefits
Es werden immer wieder Musiker für kleine Konzerte ins Büro geholt, wer aber an zB Wellpass oder ähnliches denkt, der sollten laut CEO "einfach mal an der Alster spazieren gehen"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gib kein besonderes Engagement
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind für dich da, nach oben hin wird es schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher weder positiv noch negativ aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Die untere Führungsebene bekommt massiv Druck von oben, damit können einige besser umgehen als andere, wirklich übel nehmen kann man es aber keinem
Arbeitsbedingungen
Alle zurück ins Büro, auch wenn wir nicht genug Schreibtische für alle haben - mehr muss man nicht sagen
Kommunikation
Transformation passiert ohne die Mitarbeiter abzuholen. Was heute gesagt wird, hat im nächsten Quartal schon kein Gewicht mehr
Gleichberechtigung
Die Frauenquote nimmt nach oben ab. Auch wenn der CEO es anders sieht "da muss man als Mann aufpassen, dass man noch was abbekommt"
Interessante Aufgaben
Die Projekte wie zB Olympia sind gut