Viel Stress, wenig Wertschätzung, schlechte Perspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist der Arbeitsalltag stark von Druck und Stress geprägt. Ich empfinde die Atmosphäre daher als wenig entspannt und wenig wertschätzend.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach erschweren die vielen Hierarchieebenen eine funktionierende Kommunikation erheblich. Ich habe den Eindruck, dass direkt Beteiligte häufig nicht in Themen einbezogen werden und sich notwendige Informationen im Nachgang selbst zusammensuchen müssen. Den Umgang zwischen Vorgesetzten/Vorstand und den Teams habe ich teilweise als respektlos wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ist die größte Stärke ganz klar die Belegschaft selbst. In den mir bekannten Teams erlebe ich einen starken Zusammenhalt untereinander.
Work-Life-Balance
Es gilt Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung. Aus meiner Erfahrung gehören Überstunden (laut Arbeitsvertrag mit dem Gehalt abgegolten) zum Alltag. Ein offizielles Abfeiern oder eine Auszahlung der Mehrarbeit habe ich in meinem Bereich nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist, dass viele Führungskräfte vor allem für die eigene Position und das eigene Image kämpfen, statt für ihre Teams einzustehen. Hierunter leidet meiner Ansicht besonders die Motivation innerhalb der Teams.
Interessante Aufgaben
Durch das Produkt und die internationale Ausrichtung erlebe ich immer wieder spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Der Vorstand ist ausschließlich männlich besetzt und auch im mittleren Management der männliche Anteil aus meiner Wahrnehmung deutlich überwiegt.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht wurde die „Back to the Office"-Regelung eingeführt, obwohl die Büros dafür meinem Eindruck nach noch gar nicht fertiggestellt sind. Fehlende Meetingräume sollen durch Telefonzellen kompensiert werden. Eine Kantine oder ansprechend gestaltete Büroflächen fehlen.
Gehalt/Benefits
Die Benefits empfinde ich als kaum der Rede wert. Der gelegentlich bereitgestellte Obstkorb ist meiner Beobachtung nach meist nur mit Äpfeln gefüllt und selbst davon oft nicht ausreichend für eine Woche, geschweige denn für einen einzelnen Arbeitstag. Beim Gehalt wird meiner Wahrnehmung nach seit längerem auf die „schwierige wirtschaftliche Situation" verwiesen, während gleichzeitig aus meiner Sicht zahlreiche neue Führungspositionen geschaffen werden – die Teams selbst gehen dabei gefühlt häufig leer aus.
Image
Sowohl intern als auch bei Kunden empfinde ich das Image derzeit als schlecht, die Stimmung im Büro erlebe ich als kaum schlechter vorstellbar.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Erfahrung bestehen interne Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen praktisch nicht. Mein Eindruck ist, dass überwiegend extern rekrutiert wird und interne Bewerbungen häufig nicht ernsthaft in Betracht gezogen werden, sondern eher wie Alibi-Ausschreibungen wirken.