7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Freiraum für neue Ideen und regelmäßiges ehrliches (meist positives) Feedback.
Kundenzufriedenheit ist sehr wichtig
Super! Durch flexible Arbeitszeiten.
Tarif-Gehalt (Azubi)
Super tolles Team, mit viel Engagement und Leidenschaft fürs Produkt.
Keine Mitarbeiter über 45
Sehr freundlich und dennoch kompetent.
Moderne Arbeitsbedingungen
Sehr flache Hierachien
Abwechslungsreiche, fast immer sehr interessante Aufgaben
Sowohl Lob als auch Kritik werden in angemessener Form geäußert. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut.
Flexible Arbeitszeiten, so gut wie nie Überstunden, ausreichend Urlaubstage, Urlaub kann sehr flexibel geplant werden.
Freundlicher und netter Umgang mit allen Kollegen untereinander, man unterstützt sich gegenseitig.
Fair und angemessen. Konfliktfälle werden diskutiert, Ziele realistisch gesetzt. Bei vielen Entscheidungen werden die Ansprechpartner mit einbezogen.
Kleine Büroräume, keine Großraumbüros. Technische Ausstattung optimal.
Könnte wie in jedem Unternehmen manchmal besser sein, aber die Entwicklung ist durchaus positiv. Meetings finden regelmäßig statt und sind dabei sehr effizient gestaltet.
Vielfältig und abwechslungsreich; kommt wohl immer auf die Abteilung an. Mitspracherecht ist gegeben.
Jeder kann pünktlich gehen
Arbeitgeber ist wiederholt unehrlich gewesen.
Mehr Ehrlichkeit der Führungsetage.
Die Produkte, das sich ergänzende Team und die Möglichkeiten, in Zukunft noch weiter zu expandieren.
Vorgesetzte sparen - wenn angebracht - nicht mit Lob.
Jeder Mitarbeiter identifiziert sich absolut mit dem Unternehmen und den angebotenen Produkten bzw. Reisen. Vorreiter im Segment der Online-Reisebuchung.
Im gewissen Rahmen gibt es gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es sollte jedoch immer bedacht werden, dass Arbeitnehmer in einem kleinen Team glücklich werden sollten - es gibt natürlich keine internen Aufstiegschancen wie in riesigen Konzernen.
Dadurch, dass das Team sehr klein ist, sind alle gut miteinander vernetzt und tauschen sich aus. Jeder ist hilfsbereit.
Schwierig zu bewerten, da Stand jetzt kein Mitarbeiter im entsprechenden Alter ist.
Mitarbeiter werden bei sämtlichen Fragen mit einbezogen.
Es gibt keine großen Geheimnisse und in regelmäßigen Meetings wird offen und konstruktiv über alles diskutiert.
Sinnvolle Aufteilung, die auch Raum für die Einbringung eigener Ideen lässt.
Ein "Startup" sollte auch ein begeistertes Team haben!
Pünktlich gehen ist kein Problem - machen alle
Sehr schlecht bezahlt! Keine sonstigen Leistungen.
Großteils genervt.
Reden viel, tun wenig. Keine Motivation.