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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungJeder kann pünktlich gehen
Die Produkte, das sich ergänzende Team und die Möglichkeiten, in Zukunft noch weiter zu expandieren.
Arbeitgeber ist wiederholt unehrlich gewesen.
Mehr Ehrlichkeit der Führungsetage.
Ein "Startup" sollte auch ein begeistertes Team haben!
Der am besten bewertete Faktor von CU Travel ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleine Büroräume, keine Großraumbüros. Technische Ausstattung optimal.
Moderne Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CU Travel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht bezahlt! Keine sonstigen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im gewissen Rahmen gibt es gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es sollte jedoch immer bedacht werden, dass Arbeitnehmer in einem kleinen Team glücklich werden sollten - es gibt natürlich keine internen Aufstiegschancen wie in riesigen Konzernen.
