10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diversität wird gelebt. Ein gutes Miteinander der Kulturen. Viel Abwechslung bei den Aufgaben.
Teils Betriebsblindheit bei Abläufen. Kaum Netzwerken.
Mehr Fexibilität bei den Arbeitszeiten; Arbeitsroutine auch mal auflockern; mehr Netzwerken
Nach einem holprigen Start gute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig
Nicht optimal
Gute Angebote bei Weiterbildung
Nicht üppig zu Beginn
Das war der Auftrag
Guter Austausch und Zusammenhalt
Ältere Kollegen sind in der Mehrheit
Mehrere Vorgesetzte; teils gutes Fachwissen; teils Chefgehabe
Arbeitszeiten zu starr geregelt
Wie überall hakt es hin und wieder
Frauen gibt man nicht so schnell Verantwortung.
Interessante Aufgaben, Flexibilität gefragt
Wenn man sich erst mal reingefunden hat, sehr kooperative Zusammenarbeit
eine große Aufgabe...
Mehr Work als Life.
Kann ich nicht meckern. Die Messlatte ist aber auch nicht sehr hoch. (Wir sind ca 50 Leute, also auch nicht übersichtlich)
Wir sind fast alle älter
Ist ok
Selbst ist der Mann! Nicht lange warten sondern einfach mal machen und sich die passenden Infos an Land ziehen.
Zum Teil Super-Gehirnakrobatik. Guter Mix aus Technik, Sozialem und Verwaltung
Geld pünktlich
Wo soll man anfangen
Gibt es nicht
Nur mit Kollegen außerhalb des Büros
Gut außerhalb büro
Mist alle anderen sind schuld von oben nach unten abgewascht
Altes Werkzeug oder Kollegen bringen ihr eigenes mit
Im Büro Konkurrenz unter einander
Lohn kommt pünktlich
Alles
Sind nicht erwünscht
Schrecklich
Nicht vorhanden
Nur wenn es Geld gibt für die Firma
Schlechter Bezahlung
Furchtbar
Ist ein Glücksspiel, Geschäftsführung und Manieren sind Fremdwörter
Nur funktionieren
Nicht gewünscht
Frauen werden wie Deppen behandelt
Pünktliche Bezahlung
Keine Festanstellung nur Zeitvertrag nur über Förderung von Arbeitsamt bei Problemen kein Ansprechpartner auch kein Zugang zur Geschäftsleitung
Festverträge, Verbesserung der Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern bessere Bezahlung
Cholerischer Vorgesetzter,
Keinen Rückhalt bei Problemen
Gibt es nicht. Oder man wird angeschrien vom Betriebsleiter
Nichts
Alles
Kündigungen
Gesundheitlich Schädlich
Image... Lach laut. Das Wort können wahrscheinlich nicht mal die im Büro richtig ausschreiben.
Fehlt
Keine
Mit Mist lässt sich Geld schöpfen
Tiere werden mit verschimmelten Futter gefüttert. Also nein.
Alles für sich behalten
Alle alt und nicht belastbar. Alle falsch am Platz d
Abscheulich
Ist halt eine Maßnahme 16i vom Jobcenter. Nur hoffnungslos Fälle
Zum heulen
Werden alle gleich durch den Kakau gezogen
Nicht vorhanden
Selber schuld
Unter aller ...
Stellt selbstgenähte Masken und Plexiglastrennwände in den Büros bereit.
Nicht nur in der Corona-Situation: Informationen fehlen generell.
Möglichkeit für Videokonferenzen schaffen
Geprägt von Druck und mit dem Finger auf andere zeigen,.
Gewöhnungsbedürftige Arbeitszeiten. Man muss je nach Standort um 15 oder 16 Uhr Schluss machen. Und wehe, man hat Plus- oder Minusstunden. Bei Beamtens ist es flexibler.
Unterer Durchschnitt.
Kein Kommentar.
Der direkte Vorgesetzte Top, Geschäftsführung Flop.
Wenn man einen Filzschreiber o.ä. braucht, muss man für den Erhalt unterschreiben. Farbig ausdrucken nur über das Sekretariat. Moderne IT Fehlanzeige, angeblich geht nicht mehr wegen Datenschutz.
Informationsweitergabe einfach nur unterirdisch. Wenn man nicht selber ständig überall herumläuft und die Ohren und Augen offen hält erfährt man gar nichts.
Muss man sich suchen, gibt es aber. Eigeninitiative allerdings unerwünscht, es muss nach Schema F gehen.
Regelmäßige Meetings allerdings oft nicht zielführend.
Für die Zeit, Energie, Nerven... einfach zu wenig.
So verdient kununu Geld.