Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Diversität wird gelebt. Ein gutes Miteinander der Kulturen. Viel Abwechslung bei den Aufgaben.
Geld pünktlich
Lohn kommt pünktlich
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils Betriebsblindheit bei Abläufen. Kaum Netzwerken.
Wo soll man anfangen
Keine Festanstellung nur Zeitvertrag nur über Förderung von Arbeitsamt bei Problemen kein Ansprechpartner auch kein Zugang zur Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fexibilität bei den Arbeitszeiten; Arbeitsroutine auch mal auflockern; mehr Netzwerken
Sind nicht erwünscht
Gibt es nicht
Festverträge, Verbesserung der Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern bessere Bezahlung
Kündigungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CUBA gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Austausch und Zusammenhalt
Kann ich nicht meckern. Die Messlatte ist aber auch nicht sehr hoch. (Wir sind ca 50 Leute, also auch nicht übersichtlich)
Gut außerhalb büro
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CUBA gGmbH ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht optimal
Mehr Work als Life.
Nicht vorhanden
Gewöhnungsbedürftige Arbeitszeiten. Man muss je nach Standort um 15 oder 16 Uhr Schluss machen. Und wehe, man hat Plus- oder Minusstunden. Bei Beamtens ist es flexibler.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Angebote bei Weiterbildung
Nur wenn es Geld gibt für die Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CUBA gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CUBA gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CUBA gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CUBA gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.