Zu wenig für zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Wurden gemacht, werden nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Hierarchie von oben, den hohen Druck von oben, war die Arbeitsatmosphäre gedrückt, auch wenn es mit den Kollegen gut lief, da man sich "das Leid teilt".
Kommunikation
Keine klar Kommunikation, keine Struktur, eher "Befehle". Freies Denken und Vorschläge absolut nicht erwünscht. Vorgaben wurde ohne ausreichenden Vorlauf eingefordert, ohne die Zusammenarbeit der Kollegen auf der untersten Stufe nicht zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohen Anforderungen und die "Spaltung" in die 2 Lager Arbeitnehmer/Befehlsempfänger und Befehlshaber hoher Zusammenhalt der unteren Dienstgrade.
Work-Life-Balance
Für eine "Bike-Firma" gefühl null Work-Life-Balance. Die eigenen Produkte mussten in der Freizeit getestet werden. Familie gibt es bei Cube nicht, du lebst für die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritikfähigkeit, keine Verbesserungsmöglichkeiten. Kein Konsens. Hohe Anforderungen ohne viel Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Festgelegter Bereich als PM/Designer, aber mit viel Eigenverantwort und abwechslungsreichen Aufgaben
Gleichberechtigung
Mit wem?
Umgang mit älteren Kollegen
Welche Älteren????
Arbeitsbedingungen
Zuerst Baustelle, danach zunehmend bessere Arbeitsbedingungen. Wenn nur das "menschliche" nicht wäre...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial...was?
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster Gehaltseinstieg in der Branche deutschlandweit!
Image
Guter Ruf durch günstige Produlte mit gutem Preis-Leistungsverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, kein Aufstieg.