3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich eine tolle Atmosphäre. Das Unternehmen will etwas bewegen und das merkt man. Manchmal etwas hektisch.
Gleitzeit, flexible Urlaubszeiten, Arbeitszeiten grundsätzlich i.O., in heißen Projektphasen auch mal mehr.
Super KollegInnen, für die man gerne ins Büro kommt. Jeder hilft jedem.
Nette und kommunikative Vorgesetzte, die nahe am operativen Geschäft sind.
Kurze Wege und ein offener Umgang. Bei einigen Punkten hätte man sich eine etwas frühere oder stärkere Einbindung gewünscht.
Der Bereich der erneuerbaren Energien ist sehr dynamisch und interessant. In einem noch kleinen Unternehmen wie CGE hat man die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche abzudecken.
Keine soziale Arbeitgeber
Sehr kleine Büro, sehr Voll, open office
Kleine Firma
Kein Leben- Nur Arbeit
24/7 Erreichbarkeit ist musss
Keine Weiterbildung
keine Sozialleistungen
Immer Wettbewerb
keine 1/1 Meetings keine Feedback
Samstags und Sontags arbeiten ist erwartet, Urlaub kannst du stornieren Arbeit ist wichtiger.
Gute und lockere Atmosphäre im Team. Nette Kollegen
Siehe Verbesserungsvorschläge. Es gibt im EE sicher attraktivere Arbeitgeber
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Erfahrung.
Mehr Respekt ggü. den Mitarbeitern und Reflektion des Führungsstils
Weniger Einmischungen des Management ins Tagesgeschäft.
Mehr Kommunikation, weniger Luftschlösser
Innerhalb der Arbeitsebene sehr gute und lockere Atmosphäre
Man ist sehr flexibel bzgl. den Arbeitszeiten. Bei heißen Projektphasen gibt es naturgemäß dann keine Arbeitszeiten mal. Insgesamt aber ok
Man muss selbst Initivative ergreifen, dann kann ist man offen für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt ist ok bis gut. Meist attraktive Bonusregelungen die aber sehr verstrickt und individuell sind und nicht allein in der jeweiligen Hand des MAs liegen
Sonstige Sozialleistungen gibt es nicht.
Unternehmen bemüht Flugreisen einzuschränken.
Arbeitsebene hat einen guten Austausch und einen sehr guten Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen gibt es eigentlich nicht wirklich. Insgesamt sehr junges Team.
Innerhalb des deutschen Teams alles problemlos. Das Seniormanagement hat kulturell bedingt andere Vorstellungen und ist eher anstrengend.
Shared offices in Berlin und Hamburg. Sind grundsätzlich schön. Aber eher klein. Wenn viele MAs gleichzeitig da sind, wird’s schnell voll und anstrengend.
Kommunikation eher schwierig insbesondere Informationen des Senior Managements sehr spärlich zur Arbeitsebene. Gelegentliche Mitarbeiterrunden eher oberflächlich uns nichtsaussagend
Meist männliche Kollegen. Weibliche Kollegen neben aber zu
Es gibt viele Interessante Möglichkeiten, allerdings ist das meist brotlose Kunst. Da man zwar vielfältige EE Projekte machen möchte, letztendlich aber doch sehr eingeschränkt auf Onshore Wind ist.