Es geht deutlich aufwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen allgemein, Atmosphäre zwischen Kollegen/Teams, Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentümerstruktur, Investitionsstau (der derzeit behoben wird), Offshore-Entwicklung in Indien war in der Vergangenheit zu stark im Fokus
Verbesserungsvorschläge
Recruiting noch stärker in den Fokus rücken, insbesondere Entwicklung & Produktmanagement in Rosenheim
Arbeitsatmosphäre
Seit wieder ein deutscher Geschäftsführer an Bord ist und sich die indische Eigentümerfamilie mit operativen Entscheidungen zurückhält, sind auch die allgemeine Arbeitsatmosphäre und die Zukunftsaussichten für die Firma wieder positiver. Innerhalb der Firma (Abteilungen, Teams) war die Atmosphäre das schon immer!
Kommunikation
Siehe oben. Kommunikation des indischen Topmanagements war längere Zeit katastrophal, mit dem deutschen GF hat sich das geändert. Innerhalb der Firma (Abteilungen, Teams) war die Kommunikation immer schon gut. Die Kommunikation mit den indischen Entwicklerkollegen funktioniert naturgemäß nicht immer reibungslos, aber auch das verbessert sich.
Kollegenzusammenhalt
Die nach der Unternehmensfarbe benannte sprichwörtliche "gelbe Familie" gibt es noch immer.
Work-Life-Balance
Zeiten werden gestempelt, lockere Home Office Regelung, fairer und lockerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich bei meinen Vorgesetzten nur Gutes erlebt, sie haben mich gefördert und waren um meine fachliche und persönliche Weiterentwicklung bemüht.
Interessante Aufgaben
Kaum eine Branche ist derzeit so dynamisch wie BI/BigData. Cubeware hat allerdings aufzuholen, was aber naturgemäß für viele spannende Aufgaben sorgt. Flache Hierarchien und knappe Personaldecke sorgen dafür, dass viele interessante Aufgaben anfallen und Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro (Entwicklungsabteilung in Rosenheim), Gehalt, HomeOffice-Regelung, Mittagessen jeden Freitag, Getränke/Kaffee, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, Car Allowance in Vertrieb/Management, 20€ VL pro Monat
Image
Familiäre Atmosphäre auch mit langjährigen Partnern und Kunden, die um die Probleme der Vergangenheit wissen, aber auch das Potenzial sehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung etwas stiefmütterlich behandelt, Aufstiegschancen aufgrund interessanter Aufgaben, flacher Hierarchien und Personalknappheit aber sehr gut.