3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird New Work gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und sehr wertschätzend. Man merkt, dass hier jeder Einzelne gesehen wird und darauf geachtet wird, ein möglichst passendes Umfeld zu schaffen. Durch die überschaubare Teamgröße findet ein enger und offener Austausch statt, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch persönlich angenehm macht.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image, sowohl nach innen als auch nach außen. Ich höre ausschließlich Gutes und kann das aus eigener Erfahrung nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, da man sich seine Arbeitszeiten frei einteilen kann. Diese Flexibilität ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen, ohne dass die Arbeit oder das Team darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, sei es durch klassische Schulungen oder die Teilnahme an Konferenzen. Dadurch hat man stets die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und wird bereits beim Einstieg transparent erläutert, inklusive der Berechnung. Besonders positiv: Man startet direkt mit 30 Urlaubstagen. Zusätzlich wird jeder Feiertag, der auf ein Wochenende fällt, nachgeholt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird definitiv geachtet. Das zeigt sich sowohl in den internen Abläufen als auch im Umgang mit Kundenprojekten, sodass man mit einem guten Gefühl arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Dadurch entsteht ein echtes Wir-Gefühl, das den Arbeitsalltag enorm bereichert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir alle noch recht jung sind, spielt das Thema im Alltag aktuell keine große Rolle. Der respektvolle Umgang im Team spiegelt sich jedoch auch in Kundenprojekten wider und lässt erkennen, dass ältere Kollegen hier genauso selbstverständlich integriert wären.
Vorgesetztenverhalten
Durch das Holacracy-Modell gibt es keine klassische Hierarchie. Stattdessen begegnet man sich auf Augenhöhe. Jede Person hat jederzeit ein offenes Ohr, was eine sehr vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Ein festes Büro gibt es nicht - wir arbeiten alle im Homeoffice. Trotzdem treffen wir uns hin und wieder in Shared Offices zum gemeinsamen „Co-Worken“, was den persönlichen Austausch fördert. Die Arbeitsausrüstung ist stets auf dem neuesten Stand, und selbst Test-Hardware wird zur Verfügung gestellt, sodass man optimal arbeiten kann.
Kommunikation
Dank der gelebten Holacracy-Struktur herrscht ein hohes Maß an Transparenz. Man ist jederzeit über relevante Themen im Bilde und fühlt sich gut informiert. Entscheidungen und Abläufe werden offen kommuniziert und man kann selbst mitgestalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Jede Stimme hat Gewicht, unabhängig von Geschlecht oder Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Durch die unterschiedlichen Kundenprojekte erhält man regelmäßig Einblicke in verschiedene Umgebungen und Themenfelder. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und man lernt kontinuierlich dazu.
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Gemeinsame Arbeit an Zielen statt sturen Vorgaben. Voller Support von persönlichen Entwicklungszielen und Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Veränderung, interessiert an Vorschlägen zur Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, spannende Projekte, super Rückhalt.
Work-Life-Balance
Volle Unterstützung für flexible Modelle!
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung persönlicher Entwicklungsziele.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt im oberen Bereich der typischen Gehaltsspanne für Consulting.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von sozialen Anliegen, Auswahl von Projekten auch nach ethischen Kriterien.
Kommunikation
Täglicher Austausch und Fokus auf gemeinsame Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Fokus auf gemeinsame Auswahl von spannenden Kundenprojekten, die zu den eigenen Entwicklungszielen passen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste, was ich an der cubic solutions GmbH finde, ist, dass sie die Möglichkeit bietet, am Tech Summit in der Welt teilzunehmen.
und auch die Möglichkeit, 4 Tage pro Woche zu arbeiten!
Man bekommt ein Geschenk zu seinem Geburtstag :)
Urlaub (pro vollem Jahr Zugehörigkeit ein Tag mehr).
Feiertage die auf ein Wochenende fallen, werden nachgeholt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist harmonisch und bequem. Die Arbeit wird geschätzt.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten. Da es Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, muss man sein Berufsleben und sein Studium selbst in Balance halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltig. Das zeigt sich schon im Welcome Kit. Alles, was es enthält, ist umweltfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum Berufliche Bildung..
Sie erhalten Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Karriere. Sie können auch selbst wählen, welche Art von technischen Schulungen - online oder vor Ort - Sie besuchen möchten.
Kollegenzusammenhalt
Ist schon in Ordnung, freundlich, mit Humor
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten mit der Konstituierung Holacracy und alle Teammitglieder, werden auf der gleichen Plattform betrachtet. Die Themen können transparent diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Co-Working Arebitsraum auch
Handy, Laptop, Monitor, Headsets, kabellose Mäuse etc. auch Ihr eigenes Testlab mit Testgeräten für Android, iOS Mobiltelefone, Tablets, Windows und macOS Laptops-alles da.
Kommunikation
Das Team wird über den Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens auf dem Laufenden gehalten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt & pünktlich. Sozialleistungen-Bahncard, Gewinnbeteiligung, Sonderleistungen, Fitnessabo, Betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Alle Gendern werden anerkannt und erhalten die gleichen Möglichkeiten, ihre Leistungen zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Machen Sie sich an die Arbeit zu verschiedenen Themen. Neue Technologien werden schnell angepasst und umgesetzt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cubic solutions durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden cubic solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cubic solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.