8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe so was Dilettantisches in meinem Berufsleben noch nicht erlebt. Die gesamte vorherige Belegschaft wurde gekündigt. Die Begründung hierfür war eine hanebüchene Geschichte. Keine ordentliche Übergabe erfolgte. Es war IT mäßig nichts eingerichtet. Eine Woche damit verbracht, um anfangen zu können, zu arbeiten. Die Assistentin ist absolut unverschämt. Meint anderen Leuten in einem unangemessenen Ton ihren Arbeitsbereich erklären zu müssen. Ganz besonders befremdlich fand ich die Aussage, dass man sich auf YouTube Videos anschauen soll, um sich selbst einzuarbeiten. Nein, ich schaue mir keine Videos an um zu wissen, wie man mit den Programmen arbeitet. Ich telefoniere auch nicht mit meinem Privat-Handy um die IT oder andere Kontakte zu erreichen, weil das Telefon am Arbeitsplatz nicht eingerichtet worden ist. Die Geschäftsführung ist unfähig und launenhaft.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist absolut unberechenbar und unprofessionell. Man weiß nie, woran man gerade ist.
Chaotisch, wenn überhaupt
Geschäftsführung austauschen.
Wer die Chance hat, von dieser "Firma" wegzukommen, sollte sie sofort nutzen. Image in der Branche ist vernichtend schlecht. Red Flag: Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Geschäftsführung ist manipulierend und toxisch, kann nicht getraut werden. Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch niemanden getroffen, der so unfähig ist, ein Unternehmen zu leiten. Unzuverlässig.
Das Büro ist gut an den ÖPNV angebunden.
Die Geschäftsführung. Damit einhergehend: die mangelnde Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen, und die Abwesenheit von gesunden, unternehmerischen Entscheidungen.
Ein fähiges Management wird dringend benötigt, um das Unternehmen auf Spur zu bringen.
Sehr von den Launen der Geschäftsführung abhängig.
Auch außerhalb des Unternehmens wundert man sich in der Branche über die Zustände und den ständigen Personalwechsel.
Mitarbeiter werden bewusst durch dauerhafte Unterbesetzung überlastet und an ihre Grenzen gebracht. Kein Home-Office. Pedantische Kontrolle der Arbeitszeiten, die keinerlei Flexibilität erlauben.
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn die Möglichkeit einer Bezuschussung zum Gehalt durch das Arbeitsamt besteht.
Keine Sozialleistungen oder Benefits.
Das einzig Positive und der einzige Halt, um länger in diesem Unternehmen arbeiten zu können.
Unprofessionell, keinerlei Management-Fähigkeiten, unaufrichtig und manipulierend. Konstruktives Feedback ist unerwünscht und wird vehement abgelehnt. In ihrer Gesamtheit ungeeignet, ein Unternehmen zu führen.
Das Büro ist ein ausgebauter dunkler, kalter, schlecht gedämmter und feuchter Keller mit entsprechender Luftqualität.
Schwammig und unzuverlässig. Tatsachen und Fakten werden durch die Geschäftsführung sehr kreativ interpretiert und wiedergegeben.
Das Thema ist interessant. Der Workload, um alle Aufgaben zu bewältigen, schwächt das allerdings ab.
Da fällt mir absolut nichts ein.
Leider keine Fähigkeit, ein Unternehmen führen zu können.
nur im Team gut
kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten
absolut unterirdisch, beleidigend, kein angemessener Umgangston
muffiges Kellerbüro
Minimumgehalt, keine Sozialleistungen
spannendes Themenumfeld
Fällt mir nichts ein
Absolut unfähig ein Unternehmen zu führen
Das kann ich hier leider nicht schreiben
Interessante Branche und spannender Aufgabenbereich
Geschäftsführung neigt zu irrationalem und unprofessionellem Verhalten Mitarbeitern gegenüber, eine intere Organisation ist quasi nicht vorhanden und Mitarbeitermotivation scheint ein Fremdwort zu sein.
Feedback wird weder angenommen noch gewünscht
Ehrlicher Umgang unter den Angestellten
Art der Kommunikation inakzeptabel