Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Branche und spannender Aufgabenbereich
Da fällt mir absolut nichts ein.
Das Büro ist gut an den ÖPNV angebunden.
Fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung neigt zu irrationalem und unprofessionellem Verhalten Mitarbeitern gegenüber, eine intere Organisation ist quasi nicht vorhanden und Mitarbeitermotivation scheint ein Fremdwort zu sein.
Die Geschäftsführung. Damit einhergehend: die mangelnde Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen, und die Abwesenheit von gesunden, unternehmerischen Entscheidungen.
Leider keine Fähigkeit, ein Unternehmen führen zu können.
Absolut unfähig ein Unternehmen zu führen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe so was Dilettantisches in meinem Berufsleben noch nicht erlebt. Die gesamte vorherige Belegschaft wurde gekündigt. Die Begründung hierfür war eine hanebüchene Geschichte. Keine ordentliche Übergabe erfolgte. Es war IT mäßig nichts eingerichtet. Eine Woche damit verbracht, um anfangen zu können, zu arbeiten. Die Assistentin ist absolut unverschämt. Meint anderen Leuten in einem unangemessenen Ton ihren Arbeitsbereich erklären zu müssen. Ganz besonders befremdlich fand ich die Aussage, dass man sich auf YouTube Videos anschauen soll, um sich selbst einzuarbeiten. ...
Geschäftsführung austauschen.
Ein fähiges Management wird dringend benötigt, um das Unternehmen auf Spur zu bringen.
Das kann ich hier leider nicht schreiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cubus Medien Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrlicher Umgang unter den Angestellten
Das einzig Positive und der einzige Halt, um länger in diesem Unternehmen arbeiten zu können.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cubus Medien Verlag ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unprofessionell, keinerlei Management-Fähigkeiten, unaufrichtig und manipulierend. Konstruktives Feedback ist unerwünscht und wird vehement abgelehnt. In ihrer Gesamtheit ungeeignet, ein Unternehmen zu führen.
Geschäftsführung ist manipulierend und toxisch, kann nicht getraut werden. Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch niemanden getroffen, der so unfähig ist, ein Unternehmen zu leiten. Unzuverlässig.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist absolut unberechenbar und unprofessionell. Man weiß nie, woran man gerade ist.
absolut unterirdisch, beleidigend, kein angemessener Umgangston
Art der Kommunikation inakzeptabel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn die Möglichkeit einer Bezuschussung zum Gehalt durch das Arbeitsamt besteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cubus Medien Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Cubus Medien Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cubus Medien Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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