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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Büro ist gut an den ÖPNV angebunden.
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Interessante Branche und spannender Aufgabenbereich
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Da fällt mir absolut nichts ein.
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung. Damit einhergehend: die mangelnde Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen, und die Abwesenheit von gesunden, unternehmerischen Entscheidungen.
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Geschäftsführung neigt zu irrationalem und unprofessionellem Verhalten Mitarbeitern gegenüber, eine intere Organisation ist quasi nicht vorhanden und Mitarbeitermotivation scheint ein Fremdwort zu sein.
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Leider keine Fähigkeit, ein Unternehmen führen zu können.
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Absolut unfähig ein Unternehmen zu führen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe so was Dilettantisches in meinem Berufsleben noch nicht erlebt. Die gesamte vorherige Belegschaft wurde gekündigt. Die Begründung hierfür war eine hanebüchene Geschichte. Keine ordentliche Übergabe erfolgte. Es war IT mäßig nichts eingerichtet. Eine Woche damit verbracht, um anfangen zu können, zu arbeiten. Die Assistentin ist absolut unverschämt. Meint anderen Leuten in einem unangemessenen Ton ihren Arbeitsbereich erklären zu müssen. Ganz besonders befremdlich fand ich die Aussage, dass man sich auf YouTube Videos anschauen soll, um sich selbst einzuarbeiten. ...
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Geschäftsführung austauschen.
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Ein fähiges Management wird dringend benötigt, um das Unternehmen auf Spur zu bringen.
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Das kann ich hier leider nicht schreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Cubus Medien Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das einzig Positive und der einzige Halt, um länger in diesem Unternehmen arbeiten zu können.
3
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Ehrlicher Umgang unter den Angestellten
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cubus Medien Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn die Möglichkeit einer Bezuschussung zum Gehalt durch das Arbeitsamt besteht.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cubus Medien Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Cubus Medien Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cubus Medien Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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