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cult 
fashion 
2001 
gmbh
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 10%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Horror Ausbildung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur unter Druck!

Work-Life-Balance

In einer Verkürzten Ausbildung von 1,5 Jahren, einen einzigen Samstag frei gehabt! EINEN ALS AZUBI!

Karriere/Weiterbildung

Wer gefördert werden will, ist hier fehl am Platz

Vorgesetztenverhalten

Nicht Professionell

Kommunikation

Wenn es -10 Sterne gäbe würde ich -10 geben!

Gleichberechtigung

Als Kunden mit Migratischen Hintergrund den Laden betraten forderte meine Vorgesetzte mich auf „Kümmere dich um deine Sip Schaft“


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Schlimm einfach schlimm

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielseitig und mit vielen Möglichkeiten sich beruflich zu entwickeln

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Verhältnis und Möglichkeit sich in Entscheidungen mit einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Umgang mit Krankheitsfällen

Verbesserungsvorschläge

Schulungen/Workshops für Mitarbeiter: innen.
Mehr Aufmerksamkeit auf die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter: innen

Arbeitsatmosphäre

ganz gut, je nach Standort und Team unterschiedlich - wenn eine klare Tagesstruktur und Aufgabenverteilung besteht

Image

einladend - jung - folgt den aktuellen Trends - modern - familiär - keine hohen Hierarchien - Team-Work - hauptsächlich von Frauen geführt

Work-Life-Balance

Ok, wie bei jedem anderen stationären Handelsgeschäft

Karriere/Weiterbildung

man muss selber nachhaken, aber die Möglichkeit besteht jederzeit und wird bei ehrlichem Interesse gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein- scheint aber an der Branche und nicht dem Unternehmen selbst zu liegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nimmt junge Praktikanten an - trennt Müll - arbeitet u.a. auch mit nachhaltigen Lieferanten - Papiertüten gegen Aufpreis erhältlich

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort unterschiedlich- vom jeweiligen Team abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

könnte besser sein, Strukturen sollten weiter ausgearbeitet werden und klarer kommuniziert und geprüft werden

Arbeitsbedingungen

ist völlig OK, mit Luft nach oben

Kommunikation

direkt & ehrlich - man sollte nicht alles persönlich nehmen, und konstruktive Kritik ertragen können

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten in sehr vielen Bereichen - Talente werden vermehrt in Ihren den Bereichen eingesetzt in denen ihre Stärken liegen. z.B. visuell Merchandising, Kundenberatung, Filialbetreuung - Organisation , einlernen von neuen MA ...

Interessante Aufgaben

viel (Gestaltungs-)Freiheit bei Eigeninitiative und Engagement

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In diesem Unternehmen rennt man sich als Azubi ins berufliche und private Verderben!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung!!!

Arbeitsatmosphäre

Geht, viele Lästereien

Karrierechancen

Null

Arbeitszeiten

Unflexibel, oft wird ein freier Tag gestrichen

Ausbildungsvergütung

Standard

Die Ausbilder

Manche Ausbilder sind gut, gibt aber auch viele schlechte ohne entsprechende Eignung! Man ist auf sich allein gestellt, wird kaum ausgebildet, Unternehmen lässt einem keine Chance beim Ausbilder in der Filiale zu sein!

Spaßfaktor

Als Aushilfe toll, in der Ausbildung nur gleiche Aufgaben, man wird ausgenutzt, Monotonie

Aufgaben/Tätigkeiten

Gering, keine Selbstständigkeit, Gutmütigkeit wird von Geschäftsführern ausgenutzt

Variation

Man lernt keine andere Abteilungen, es geht nur um Umsatz

Respekt

Viele Filialleitungen eher inkompetent, wenige gute, Gutmütigkeit wird irgendwann ausgenutzt

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Schlimmer geht nicht mehr

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Vor allem den Betrug und das man sich nicht mal an die Gesetze hält!

Verbesserungsvorschläge

Bei den Vorgesetzten ist leider alles zu spät

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist ein Möchtegern Chef und denkt
er hätte was zu sagen.

Image

Interessiert hier keinen

Work-Life-Balance

Gibt es in der Firma nicht! Nur nehmen und nichts zurück geben liegt da an der Tagesordnung!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nur über den Tisch gezogen! Man bekommt nichts was einen versprochen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowas kennt man nicht, es geht nur um Umsatz, dafür geht man über Leichen!

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden

Vorgesetztenverhalten

Man wird leider nur belogen und wo es nur geht betrogen

Kommunikation

Man erfährt alles als letzter!

Gleichberechtigung

Gibts da nicht

Interessante Aufgaben

Langweilig und eintönig


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Es ist davon abzuraten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Namensgebung ist leider etwas daneben gegriffen Cult fashion (eher altbacken-getätigter Einkauf) . Und über Franchisgeber wird kaum ein gutes Wort verloren.

Image

Gepflegt wird dieses nicht und ist daher leider auch kaum in einem positiven Zusammenhang zu finden.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist dort gänzlich unbekannt.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Lösungsorientiert und wenig Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Von Arbeitsgesetzen hat man hier scheinbar noch nie etwas gehört.

Kommunikation

Flüsterpost-Effekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Lust und Laune.

Gleichberechtigung

Bei Meinungsäußerung entfällt das Recht auf Gleichberechtigung.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen..

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe man wird von vorne bis hinten belogen und in den Rücken getreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Etwas angespannte Atmosphäre, der Chef war immer ein bisschen gemein und hatte seltsame Erwartungen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WendelGesch.-führer

Hallo liebe/r Ex-Mitarbeiter*in, Sie haben uns bzw. unsere Firma relativ negativ bewertet.
Einerseits schreiben Sie, dass es eine etwas angespannte Atmosphäre gab. Hierzu kann ich nur sagen, dass wir und vermutlich die ganze Modebranche unter der Kaufzurückhaltung vieler Kund*innen, bedingt durch Krisen und Kriege, leiden und wir somit auch für das gute Überleben der Firma kämpfen müssen, da wir gegenüber unseren ca. 150 Mitarbeitenden 100%ige Verantwortung tragen. Da kann es sicher auch hin und wieder zu gewissen Anspannungen kommen, unter denen unsere Mitarbeitenden allerdings sehr selten zu leiden haben, wenn überhaupt.
Andererseits schreiben Sie, dass ich, der Geschäftsführer (ich kommentiere Ihre Bewertung gerne persönlich) immer ein bisschen gemein war und seltsame Erwartungen gehabt hätte.
Beides kann ich mir überhaupt nicht vorstellen. Ich kann guten Gewissens bestätigen, dass ich noch nie zu irgend jemandem gemein war. "Gemein" heißt bösartig im Sinne von hinterhältig und das war ich zu Ihnen ganz bestimmt nicht, denn das bin ich zu keinem Menschen.
Und was die seltsamen Erwartungen betrifft, weiß ich wirklich nicht, was Sie damit meinen.
Meine Erwartungen als Arbeitgeber an die Mitarbeitenden sind ganz sicher nicht unüblich.
Insgesamt wäre ich Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre Kritik anonym oder mir direkt mitteilen könnten, dann könnte ich auch noch etwas daraus lernen, da ich sicher nicht perfekt bin.
Viele Grüße aus dem Büro - Matthias Wendel (GF)

Als lehrlinf ist man auf sich alleine gestellt

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cult fashion 2001 durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden cult fashion 2001 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cult fashion 2001 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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