Kann man machen, mehr auch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kolleg*innen, Büro, Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Perspektive, veraltetes Konzept sowie nicht-zeitgemäßes Arbeitsmodell
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal das Gesamtkonzept überdenken? Was das Geschäftsmodell, Arbeitszeiten sowie MA-Führung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Hier vergebene ich die allermeisten Sterne, da das Team echt klasse war. Angenehm war auch, dass Geschäftsführung erst ab nachmittags reinkam. Somit hatte man den Morgen, um in Ruhe zu arbeiten und sich auszutauschen.
Image
OK, aber eben auch nur OK.
Work-Life-Balance
Man kommt schon pünktlich raus, muss keine Übermengen an Plusstunden schieben und überarbeitet sich auch nicht. Allerdings will Geschäftsführung nicht mal das Wort "Homeoffice" hören und es wird nichts progressives angeboten - keine Zulagen, keine Gesundheitsvorsorge o.Ä., nicht mal eine Proficard. Es gibt aber eine Weihnachtsfeier.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, aber man kann den Job hier als Sprungbrett nutzen, wenn man gerade in das Berufsleben einsteigt. Auch Teilzeitkräfte (mit Familie) fühlen sich hier - eine Zeit lang - gut aufgehoben. Wer mehr will, muss hier aber dringend raus.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Urlaubstage minimal, keine Extraleistungen. Hier sucht man danach vergebens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierkram. Das gesamte Konzept ist nur auf Printwerbung ausgerichtet. Kann ganz nett sein, ist aber nicht modern und auch nicht wirklich umweltfreundlich. Viele Druckerzeugnisse landen - ohne verwendet zu werden - in der Tonne.
Kollegenzusammenhalt
TOP, allerdings verändert sich das Team fast monatlich, da ein ständiges Kommen und Gehen zu verzeichnen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen. Der Umgang mit denen ist aber okay.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Geht so. Ich kann mich den schlechten Bewertungen nicht zu 100 % anschließen, aber etwas Wahres ist auf jeden Fall dabei.
Arbeitsbedingungen
Man überarbeitet sich nicht, aber das Modell ist überhaupt nicht zeitgemäß, schon gar nicht in Coronazeiten. Kein remote Arbeiten möglich, Arbeitsstunden und Urlaubstage werden akribisch gezählt und meist auch nicht gewährt - hier kann man noch einiges aufbessern, finde ich.
Kommunikation
Viel Willkür an dieser Stelle seitens der Führungsebene. Informationen werden gar nicht oder verschleiert weitergegeben und für schlechte Kommunikation wird dann der Arbeitnehmer verantwortlich gemacht.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung weiß immer alles besser, die Aussagen des Arbeitnehmers werden immer kleingeredet und auch nicht ernst genommen. Werkstudenten auf gleicher Ebene mit allen anderen - das finde ich gut.
Interessante Aufgaben
Eher wenige. Fast alle kümmern sich um den Verkauf, das kann u.U. Spaß bringen. Der Rest der Aufgaben besteht aus Kisten packen, Paletten schieben, Printwerbung durch Hamburg fahren. Kontakt nach außen hat man kaum welchen.