Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cult Promotion e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War innerhalb der Belegschaft meistens gut, aber von den wechselnden Launen der Geschäftsleitung abhängig.
Von oben herab, auf Feedback oder Verbesserungsvorschläge wurde von der Geschäftsleitung nicht eingegangen oder trotzig reagiert.
Selbstdarstellung der Geschäftsleitung stand häufig im Vordergrund
Es wurde zusammengehalten und sich gegenseitig, so gut es ging, Hilfe gegeben. Durch den hohen Stress war das allerdings nicht immer möglich.
Unbezahlte Überstunden und keine Flexibilität waren an der Tagesordnung
Dinge die besprochen werden und schlussendlich doch ganz anders ablaufen.