3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat keinerlei Kontakt zum Geschehen in der Einrichtung, kein Interesse am Personal oder an den Bewohnern.
Image
Das Haus hat in der Umgebung einen schlechten Ruf, das Personal schämt sich zum Teil, dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ruhezeiten zwischen den Schichten werden nicht eingehalten, man springt ständig ein, da zu wenig Personal, mindestens jedes zweite Wochenende Dienst, Sonntag-Ersatztage werden häufig im Dienstplan vergessen, Überstunden "verschwinden" usw.
Karriere/Weiterbildung
Außer den Pflicht-Schulungen wie Feuerwehr und Medikamente findet eigentlich nichts statt
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Tarif, keinerlei Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Die Motivation läßt nach, dadurch entstehen auch immer wieder Spannungen unter den Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung ist gut, die Geschäftsleitung erscheint uninteressiert, will mit dem Haus scheinbar nichts zu tun haben.
Arbeitsbedingungen
Dokumentation erfolgt in Papier, Möbel in Dienstzimmer und Verwaltung sind zusammengestückelt. Manchmal ist der Dienst mit den Bewohnern nicht ungefährlich.
Kommunikation
Die Einrichtungsleiterin bemüht sich, Informationen weiterzugeben, wird aber von oben auch viel im Dunkeln gelassen
Interessante Aufgaben
Nein, die Arbeit ist zwar jeden Tag anders aber trotzdem immer anstrengend und das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Denn Job mal selber machen......
Die Leitung hat wenig bis überhaupt keine Ahnung.....
Um eine Pflegeeinrichtungen zu führen bedarf es mehr als den Geldbeutel des Vaters...... hilfreich wäre Menschlichkeit und Empathie
Arbeitsatmosphäre
Kühlschränke sind wärmer
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif ist eine Wunschvorstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch ist da
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht es kaum
Kommunikation
Ein Mix aus vielen Nationalitäten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist toll dazu zu gehören. Die Arbeit ist vielseitig und macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das Verhältnis zu den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Ist jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Alles super
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Die Möglichkeiten sind gegeben
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cumanitas durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cumanitas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cumanitas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.