Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cumanitas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Motivation läßt nach, dadurch entstehen auch immer wieder Spannungen unter den Kolleginnen
Ruhezeiten zwischen den Schichten werden nicht eingehalten, man springt ständig ein, da zu wenig Personal, mindestens jedes zweite Wochenende Dienst, Sonntag-Ersatztage werden häufig im Dienstplan vergessen, Überstunden "verschwinden" usw.
Die Einrichtungsleitung ist gut, die Geschäftsleitung erscheint uninteressiert, will mit dem Haus scheinbar nichts zu tun haben.
Nein, die Arbeit ist zwar jeden Tag anders aber trotzdem immer anstrengend und das gleiche
Die Einrichtungsleiterin bemüht sich, Informationen weiterzugeben, wird aber von oben auch viel im Dunkeln gelassen