Flexibel, freundlich und organisiert
Verbesserungsvorschläge
Prozesse können noch schlanker und vereinfacht werden. Durch die Digitalisierung geht es aufwärts.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und kommunikativ. Durch regelmäßige Gespräche gibt es Feedbacks.
Kommunikation
Durch monatliche Mitarbeiterbesprechungen und Team- Meetings wird jeder informiert und kann sich einbringen. Ideen und Erfahrungen können ausgetauscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden bei Fragen zu einem Produkt, Umsetzung eines komplizierten Vorgangs oder mit den Softwares. Es ist ein Miteinander in unserem Team, wenn man sich einbringt. Es wird lösungsorientiert gehandelt.
Work-Life-Balance
Als Mutter von einem Kleinkind konnte mir ein flexibler Arbeitsplatz u.a. mit Home Office eingerichtet werden. Durch Gleitzeit kann Familie unter einen Hut gebracht werden.
Fallen Überstunden an, können diese durch die Gleitzeitreglung wieder abgebaut werden.
Es stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Wochenende und Feiertage sind immer frei.
Vorgesetztenverhalten
Offener und Respektvoller Umgang mit den Vorgesetzten. Bei Fragen oder Problemen immer greifbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind strukturiert und organsiert verteilt, dazu gehört Kunden betreuen, ausbauen und Kunden gewinnen. Wer sich mehr einbringen möchte und Eigeninitiative ergreift kann durchaus auch an Aktionen, Ausbau von Rahmenverträgen etc. teilnehmen. Als Ausbilderin habe ich u.a. die Möglichkeit Wissen und Organisation an Auszubildende weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, da man Unterstützung bei Fachfragen erhält und auf Erfahrungen zurückgreifen kann.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind verstellbare Bürotische und Arbeitsstühle. Das Großraumbüro wird im nächsten Jahr durch zweier Büros ersetzt. Technik kann weiter ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht darauf zu achten die Umwelt zu unterstützen ( weniger Papier durch E-Mails, Doppelseitiges drucken, Abschaffung der Hängeakten Aufbau von elektronischen Akten).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Firmenticket und ein Zuschuss zum Fitnesscenter werden ebenfalls übernommen.
Image
Positiv.
Karriere/Weiterbildung
In enger Abstimmung mit den Vorgesetzten kann ich die Weiterbildung wählen und umsetzen.