3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibel, freundlich und organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cur Versicherungsmakler GmbH in Viersen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse können noch schlanker und vereinfacht werden. Durch die Digitalisierung geht es aufwärts.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und kommunikativ. Durch regelmäßige Gespräche gibt es Feedbacks.
Image
Positiv.
Work-Life-Balance
Als Mutter von einem Kleinkind konnte mir ein flexibler Arbeitsplatz u.a. mit Home Office eingerichtet werden. Durch Gleitzeit kann Familie unter einen Hut gebracht werden.
Fallen Überstunden an, können diese durch die Gleitzeitreglung wieder abgebaut werden.
Es stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Wochenende und Feiertage sind immer frei.
Karriere/Weiterbildung
In enger Abstimmung mit den Vorgesetzten kann ich die Weiterbildung wählen und umsetzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Firmenticket und ein Zuschuss zum Fitnesscenter werden ebenfalls übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht darauf zu achten die Umwelt zu unterstützen ( weniger Papier durch E-Mails, Doppelseitiges drucken, Abschaffung der Hängeakten Aufbau von elektronischen Akten).
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden bei Fragen zu einem Produkt, Umsetzung eines komplizierten Vorgangs oder mit den Softwares. Es ist ein Miteinander in unserem Team, wenn man sich einbringt. Es wird lösungsorientiert gehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, da man Unterstützung bei Fachfragen erhält und auf Erfahrungen zurückgreifen kann.
Vorgesetztenverhalten
Offener und Respektvoller Umgang mit den Vorgesetzten. Bei Fragen oder Problemen immer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind verstellbare Bürotische und Arbeitsstühle. Das Großraumbüro wird im nächsten Jahr durch zweier Büros ersetzt. Technik kann weiter ausgebaut werden.
Kommunikation
Durch monatliche Mitarbeiterbesprechungen und Team- Meetings wird jeder informiert und kann sich einbringen. Ideen und Erfahrungen können ausgetauscht werden.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind strukturiert und organsiert verteilt, dazu gehört Kunden betreuen, ausbauen und Kunden gewinnen. Wer sich mehr einbringen möchte und Eigeninitiative ergreift kann durchaus auch an Aktionen, Ausbau von Rahmenverträgen etc. teilnehmen. Als Ausbilderin habe ich u.a. die Möglichkeit Wissen und Organisation an Auszubildende weiterzugeben.
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Kann man nur vor warnen, hier den Fuß in die Türe zu setzen; unterkühltes Klima- demotivierte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Cur Versicherungsmakler GmbH in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gibt es kostenlos und endlose Besprechungen;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Wertschätzung und Anerkennung; Weiteres siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Am besten keine Neueinstellungen mehr, solange sich nicht die Führung bessert / verändert.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten und an der kurzen Leine geführt. Weiterbildungen werden befohlen und nicht empfohlen!
Image
Geht noch so.
Work-Life-Balance
gilt höchstens für langjährige Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Alles wird Einem befohlen, keine Abstimmung möglich.
Gehalt/Benefits
Leider nur Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, was ist das??
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden teilweise ausspioniert und gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hire and fire herrscht vor.
Vorgesetztenverhalten
Leider herrscht der absolute Perfektionismus, der auch keine 2. Meinung zulässt.
Selbst um die Zeichensetzung in den kontrollierten Besuchsberichten wird gerungen.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch und Stuhl sind o.k.;
Mittagspausen werden einzeln verbracht, da meistens zuviel Arbeit anfällt für die geringe Besetzung.
Kommunikation
Obwohl ein kleines Team, läuft Vieles nur "von oben nach unten"!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Ich hatte mir deutlich anspruchsvollere Themen erhofft, als Miniverträge aufzustocken und hinter Karteileichen her zu telefonieren.
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Kann man empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cur versicherungsmakler gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cur Versicherungsmakler durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cur Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cur Versicherungsmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.