5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CURA Ambulante Krankenpflegedienste GmbH Bewertungen
CURA
Ambulante
Krankenpflegedienste
GmbH
Eschweiler
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Untergang einer Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ein sehr angenehmes Klima, das veränderte sich allerdings schlagartig, als eine Ehemalige Kollegin in die Verwaltung gewechselt ist.
Image
Leider ist von dem einst hervorragenden Image dieses Betriebes nichts mehr übrig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da nach extremen Überstunden dauerhaft das Telefon klingelt zum einspringen, sagt man nein wird man runter gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden immer gefördert. Karriere ist dort allerdings nicht möglich da die Leitung dies nur für einzelne mitarbeiter in Erwägung zieht. Allerdings gehörte es zum guten Ton Mitarbeiter aus der selbstbezahlten Weiterbildung versuchen rauszuschmeissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt war immer in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialste und Umweltbewussteste ist die Anschaffung der Elektro Autos.
Kollegenzusammenhalt
An für sich sehr gut, leider nimmt dies ab, da viele Kollegen die auch langjährig dort beschäftigt waren die Reißleine ziehen und gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut, unter der Vorraussetzung, du bist ein Liebling der Leitung. Ist dies nicht der Fall hat man evtl ein kleines Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung weiss nicht was deren ausgewählte Leistungsebene macht, da dieses Unternehmen gegen die Wand gefahren wird.
Arbeitsbedingungen
Die waren einst gut. Leider ist davon nichts mehr übrig, da Vorrausgesetzt wird das man dauerhaft einspringt und immer erreichbar ist. Überstunden werden von vorne herein geplant in großem Maße.
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, da mit den kleinen mitarbeiten nicht für nötig gehalten wird zu kommunizieren. Und wenn diese doch stattfindet man nur Schikaniert wird.
Gleichberechtigung
Die gibt es nur für die Liegblinge der Chef's.
Interessante Aufgaben
Da der Pflegedienst einen Palliativ Bereich hat in dem nur geschultes Personal arbeitet, sehr gut.
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Absturz wie an der Börse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor mehreren Jahren war es der Traumarbeitgeber, mittlerweile geht die schlechte Stimmung auf das Pflegepersonal über
Image
Einst gut mittlerweile miserabel
Work-Life-Balance
Kennt der Arbeitgeber nur für seine Lieblinge.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde tatsächlich anfangs gefördert nachher versuchte man mich aus meiner selbst bezahlten Weiterbildung rauszukicken
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgesetz war in Ordnung, die chaotischen Zustände über die Zulagen trübes diese Ansicht leider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sozialste und umweltbewusst sind wahrscheinlich die Elektroautos.
Kollegenzusammenhalt
Mit zunehmenden Druck bricht dieser auseinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren. Zumindest für die Leitung nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte?! Die obersten geben alles an ihre Kinder/eingesetzte Lieblinge ab. Diese sind maßlos überfordert und treiben ein hart aufgebautes Familienunternehmen in den Ruin
Arbeitsbedingungen
Überstunden und alles was man sich denkt ist vielleicht noch okay. Verstöße gegen ruhezeiten, fehlende Auszahlung von Zulagen und das über den Tisch ziehen der eigenen Arbeitnehmer nicht!!!!
Kommunikation
Besteht ausschließlich aus Schikane am Telefon, ohne Rücksicht auf Ruhezeiten, Urlaube oder private Angelegenheiten. Sagt man Nein wird man runter gemacht
Gleichberechtigung
Männlein oder Weiblein wird gleich behandelt. Wird man gemocht geht es einen besser
Interessante Aufgaben
Die Patienten können nichts für die schlechte Leitung und jeder wird fair und kompetent behandelt.
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Nette Kollegen, katastrophale Vorgesetzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt die Leitung. Die Geschäftsführung weiß entweder nicht, was Sache ist oder will es nicht wissen. Schade um das ehemals gute Klima.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen prima. Kein Zeitdruck bei der Patientenversorgung - Überstunden sind kein Problem. Vorgesetzte leider falsch.
Image
Ruf wird seit ca. 3 Jahren immer schlechter. Aber Patienten haben ja leider kaum Alternativen.
Work-Life-Balance
Man wird permanent angerufen, weil man einspringen soll. Urlaub, Geburtstag, Todesfall, 12-Tage-Schicht etc. interessieren die Leitung nicht. Permanenter Druck.
Kollegenzusammenhalt
Prima, aber da immer mehr langjährige Kollegen frustriert das Weite suchen, kennt man nicht mehr viele.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Druck und Vetternwirtschaft.
Kommunikation
Es wird nie im Vorfeld kommuniziert. Erst, wenn Beschwerden kommen, wird nach Ausreden gesucht.
Interessante Aufgaben
Da man permanent Sachen tun soll, für die einem die Zulassung fehlt: Ja!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr entgegenkommenden Firma,haben immer ein Offenes Ohr für die Angestellten und Arbeiten mit viel Herz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist so gut wie es ist
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Trotz Größe des Betirebes,sehr Familiär
Image
Bisher nur gutes gehört
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommend
Karriere/Weiterbildung
Halten einen viele Wege offen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann das nicht überall was mehr sein?Nicht nur bei Dieser Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An den Ambulanten Routen könnte etwas gearbeitet werden.Sozial aber Top
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es wem der mal redet,trotzdem versteht man sich untereinander sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr,auch wenn man mal nur Frust ablassen will, Chef, Freund und Therapeut in einem
Arbeitsbedingungen
Entgegenkommend,und Absprechbar
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Auf jedenfall
Interessante Aufgaben
Immer abwechlungsreich
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CURA Ambulante Krankenpflegedienste durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden CURA Ambulante Krankenpflegedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CURA Ambulante Krankenpflegedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.