4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozialstation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser übernimmt der Arbeitgeber. Wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter.
Regelmäßige Treffen Mitarbeiter Stammtisch, Sommerfest...
Kurze Dienstwege, Pflegedienstleitung jederzeit für alle Mitarbeiter ansprechbar
kostenfreie Parkplätze vor dem Haus
Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist derzeit sehr angenehm, ein respektvoller Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Werden im Unternehmen angeboten. Große Auswahl an Fort/ Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ist angemessen
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist respektvoll und Wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Keine gute leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gottmadingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu
Work-Life-Balance
Krankheitsbedingt
Kollegenzusammenhalt
Komm drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fachkraft sind
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt keine
Kommunikation
Nicht mit jeder
Gleichberechtigung
Behandeln wie …
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Fürungsebene total planlos und kontraprotuktiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, lästern über die eigenen Mitarbeiter*innen .Nicht kritikfähig, verantwortungslos .uvm
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Momente Situation gleicht einem Kindergarten Führungsebene mobt ihre eigene Mitarbeiter und ist total überfordert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält trotz schlechter Führung der Chefetage sehr stark zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ist unterirdisch, unverantwortlich und absolut Fragwürdig.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist unbefriedigend sogar mangelhaft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung was ist das. Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und individuell veränderbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Erster Eindruck einfach grandios. Nach mehreren Wochen in der Beschäftigung war ich nur noch erschrocken und hatte Angst
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr. Positiver Ersteindruck restlos durch Taten Verantwortlicher Personen zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Findet es selbst heraus. Am besten nicht nach Wertschätzung oder Karrierechancen nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
Nachbesserung des Organigramms zur Absicherung der gGmbH bei Missbrauch durch angestellte Verantwortliche
Arbeitsatmosphäre
Autokrates Führungsmanagement mit ahnungsloser Fachkenntnis im Bereich Pflege. Konstruktive Mitarbeit wurde unterbunden. Mail Verkehr zwischen mittlerem und gehobenen Führungsmanagement nicht gerne gesehen. Man möchte gerne transparente und kooperative Verhältnisse, diese werden jedoch sofort unterschlagen. Zwar gibt es einen Aufsichtsrat, jedoch werden die Geschehnisse ganz gut nach oben abgefiltert.
Work-Life-Balance
Unterbesetzung und ein Hagel von Gefährdunganszeigen waren allgegenwärtig. Die Geschäftsleitung und der Aufsichtsrat reagierten zu keiner Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Kostet zu viel
Gehalt/Benefits
Man bekam nicht das was arbeitsvertraglich und schriftlich vereinbart wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Imagebildung, Positivierung des Unternehmens nach Außen wurden als kostspielige und lästige Geldausgaben angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Verängstigtes Personal. Kollegialer Zusammenhalt aus Provokation mit Konsequenzen von oben nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Pflegekräfte wurde überhaupt keine Rücksicht genommen. Einzig und allein zählte der Stellenschlüssel und Sparwahn des Geschäftführers.
Vorgesetztenverhalten
Herabwürdigend, erniedrigend, betrügerisch ( Betrug mit Arbeitsverträgen und Darstellung falscher Tatsachen gegenüber der Heimaufsicht)
Arbeitsbedingungen
Chronisch unterbesetzt. Externes Personal wurde nur als Schadensbegrenzung eingekauft.
Kommunikation
Keine Kommunikation auf analytischer und Lösungsbasierter Weise möglich. Man drohte regelmäßig mit Kündigung.
Interessante Aufgaben
Die oben genannten Punkte relativieren den Job auf Null.
Image
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cura Caritas gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cura Caritas gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cura Caritas gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.