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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit guten Referenzen nicht eingestellt. Viele arbeiten dort zu Probe, damit die Stationen abgedeckt sind.
Bewerber/inHat sich 2023 als für die Pflege beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf das junge Gemüse hören was da rumläuft, sondern auch mal selbst den Hintern hoch bekommen und die Neuen selbst beurteilen. Habt Ihr auch examinierte, ich habe keine gesehen.
Weder Einrichtungsleitung noch PDL haben sich vorgestellt. Das Gespräch begann wie folgt: "dann erzählen sie mal " ♂️ Man bestellt alle Bewerber für 15 Uhr und führt dann Einzelgespräche, eine tolle Organisation. Alle durften hospitieren, damit Personallöcher kurzfristig gestopft werden konnten. Eine arrogante Einrichtungsleitung:" Ich habe keine Personalprobleme" Zitat Ende.
Klar, wenn man regelmäßig Anzeigen auf Indeed und eBay Kleinanzeigen schaltet, damit durch Hospitanten Löcher gestopft werden, dann hat man auch keine Probleme kluge Machart !!!
Bewerbungsfragen
- Er zählen Sie mal.
- Großartig, wann können Sie hospitieren ???
- Bitte 2 Tage hospitieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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