11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war etwa ein Jahr im Unternehmen tätig und habe mich in dieser Zeit jederzeit gut betreut und wohlgefühlt. Besonders bedanken möchte ich mich bei meiner Disponentin die immer ein offenes Ohr für mich hatte. Auch in stressigen Zeiten stand sie mir unterstützend zur Seite, sodass ich motiviert zur Arbeit gehen konnte.
Die Bezahlung erfolgte stets pünktlich und zufriedenstellend. Der Dienstwagen war immer sauber und gepflegt.
Ich habe das Unternehmen ausschließlich verlassen, weil ich künftig nur noch regional arbeiten wollte und keine wohnortnahen Einsätze möglich waren.
Ich wünsche der Firma weiterhin alles Gute und bedanke mich herzlich für die Zusammenarbeit. Ein besonderer Dank gilt nochmals meiner Disponentin.
Mit freundlichen Grüßen
Meine Erfahrungen mit Cura Medical waren leider durchweg negativ und ich kann diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen.
Besonders respektlos empfand ich den Umgang während meiner Krankheit. Ich hatte einen Firmenwagen, der mir zur Verfügung gestellt wurde. Während ich krank war, wurde ich angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass der Firmenwagen abgeholt wird. Ich habe dem zugestimmt und lediglich um eine klare Terminabsprache gebeten. Mir wurde gesagt, man würde sich bei mir melden – was jedoch nie passiert ist.
Ein paar Tage später gab es einen einzelnen Anruf, den ich krankheitsbedingt verpasst habe. Ohne weitere Rücksprache, ohne Terminvereinbarung und ohne vorherige Information wurde mein Firmenwagen dann einfach an einem Sonntag abgeholt, ohne bei mir zu klingeln oder mir Bescheid zu geben. Am Montag wollte ich zu meinem Auto gehen – und es war einfach weg. Erst nach mehrmaligem Nachfragen wurde mir erklärt, dass das Fahrzeug bereits am Sonntag abgeholt wurde. Dieses Vorgehen empfinde ich als absolut unprofessionell und respektlos.
Nachdem ich krankgeschrieben war, habe ich nachgefragt, wann ich meinen Firmenwagen wieder bekomme. Mir wurde daraufhin gesagt, dass ich erst einmal keinen Firmenwagen erhalte, weil ich krank war. Nach der Krankheit müsse man erst prüfen, ob und wie ich wieder arbeite, und ich solle mehrere Monate ohne Firmenwagen auskommen. Das bedeutete für mich, dass ich auf die öffentlichen Verkehrsmittel angewiesen war.
Kurz darauf wurde mir ein Einsatzort zugewiesen, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln über drei Stunden Fahrzeit pro Strecke bedeutet hätte. Das habe ich verständlicherweise abgelehnt. Als Reaktion darauf habe ich direkt eine Abmahnung erhalten, anstatt eine Lösung oder ein Gespräch anzubieten.
Zusätzlich wird man bei Krankheit finanziell benachteiligt, da nicht die vollen Stunden ausgezahlt werden. Das setzt Mitarbeitende zusätzlich unter Druck, obwohl man gesundheitlich ohnehin belastet ist.
Auch die interne Struktur ist sehr problematisch: Die Disponentin, mit der man im täglichen Kontakt steht, darf keine eigenen Entscheidungen treffen. Sämtliche Entscheidungen werden ausschließlich vom Geschäftsführer getroffen. Gleichzeitig ist es nicht erlaubt, direkt mit dem Geschäftsführer zu sprechen – er möchte keinen direkten Kontakt. Es gibt keine E-Mail-Adresse und keine Möglichkeit zum direkten Austausch. Die Disponentin fungiert lediglich als Übermittlerin dessen, was der Geschäftsführer entscheidet. Einwände oder Kritik werden nicht berücksichtigt, da letztlich alles von einer einzigen Person entschieden wird.
Insgesamt fühlt man sich bei Cura Medical nicht wertgeschätzt, nicht ernst genommen und schlecht behandelt. Es fehlt an Transparenz, fairer Kommunikation und respektvollem Umgang mit Mitarbeitenden.
Ich bin sehr froh, dort nicht mehr zu arbeiten, und rate anderen dringend, sich gut zu überlegen, ob sie unter solchen Bedingungen arbeiten möchten.
Angespannt, wenig Wertschätzung, besonders im Krankheitsfall.
Sehr lange Fahrtzeiten, keine Rücksicht auf private Situation.
Mit Kolleg:innen okay, strukturell schwach.
Alle Entscheidungen beim Geschäftsführer, kein direkter Kontakt möglich.
Intransparent, einseitig, Rückfragen bringen nichts.
Gehalt war super und die Wohnungen waren wirklich in Ordnung.
Zu wenig Absprache und zu wenig Mitspracherecht wegen seinen Arbeitsplatz und Stunden.
Man wurde einfach auch wenn es eingefallen hat abgezogen.
Vieles aber keine Lust alles aufzuzählen.
Bin froh das Kapitel zu geschlagen zu haben.
Man bekommt oft Nachrichten die man nicht braucht
Könnte besser sein.
Wenig musste für den weihnachtsurlaub kämpfen.
Wurde versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt war super
Umwelt freundliches Auto bekommen das war super
Gar nicht.
Kollegen ausser einer haben dich nicht mit den.... angeguckt.
Teams wo ich war war immer super und hat Spaß gemacht.
Aber das waren nicht meine Kollegen
Kann ich nicht sagen
Nicht gut
Wo ich war war es super.
Ausbaufähig man bekommt manchmal immer wieder jemand anderes
War super
Hat Spaß gemacht wo ich war.
Freundliche Kommunikation. Arbeitnehmer orientiert. Sehr gutes Gehalt. Schöne Unterkunft bei Überregionalen Einsätzen.
Leider sind die Einsätze hauptsächlich in Bayern, obwohl die Firma in Frankfurt am Main angesiedelt ist. Leider für mich zu weit weg von meinem zu Hause, sonst wäre ich bei dieser Firma geblieben.
Frei ist Frei. Krank ist Krank. Und alles andere ist Kommunizierbar.
Sehr freundlich. Es wird auf bitten Eingegangen und bei Kündigung wird noch freundlich Gefragt und überlegt ob man den Mitarbeiter doch noch irgendwie behalten kann.
Sehr gute Kommunikation. Mann bekommt sehr schnell eine Antwort oder wird zurückgerufen. Es wird auch ehrlich kommuniziert, ob man dem Arbeitnehmer das bieten kann was er/sie benötigt! So war es bei mir.
z.B. Klinikum BB in Regensburg.
Arbeitszeiten sind nicht die besten aber ok
Bezahlung
Unmögliche Kommunikation. Diskussion über Vertragsinhalte. Auslegung von Vertragsinhalten.
Besser kommunizieren, sich an Vertragsinhalte halten. Eigene Arbeitsverträge kennen
- interessante Aufgaben
- schöne und sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- viel Freiraum und selbständiges Arbeiten
- Leistung wird belohnt
Nichts
Als junges Unternehmen sollte es meiner Meinung nach mehr Möglichkeiten für „modernes Arbeiten“ geben.
Dadurch, dass es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, fehlt bei manchen Arbeitsabläufen etwas der rote Faden und es wird dadurch gefreestyled.
- es werden nie Überstunden gefordert
- es wird auf (wichtige) private Angelegenheiten Rücksicht genommen
- Arbeitszeiten von 7-17:30, je nachdem wann man startet
Da es ein junges Unternehmen ist, gibt es zur Zeit noch nicht wirklich die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Pflicht-Fortbildungen wie Ersthelfer oder Brandschutzhelfer werden natürlich angeboten.
Manchmal werden Dinge/Aussagen persönlich genommen.
Wir sind intern ein relativ junges Team von Mitte 20 bis Ende 30, daher ist der Umgang mit „älteren Kollegen“ eher schwierig zu bewerten.
- schönes, helles und modernes Büro
- höhenverstellbare Tische
- kostenlose Getränke
- Sportgeräte für unter den Schreibtisch
- eigenes Diensthandy mit AirPods
- Firmenwagen
Es gibt neben den täglichen kurzen Meetings auch regelmäßige Frühstücksmeetings, bei denen wichtige Punkte besprochen werden. Was jedoch verbessert werden sollte:
Es werden manchmal wichtige Dinge zwischen Tür und Angel besprochen und wenn dann auffällt, dass dies überhand nimmt, werden stattdessen Mails geschrieben, bei denen auch niemand mehr den Überblick behält.
Teilweise unterschiedliche Regeln
Sehr abwechslungsreich, durch die Außendienste kommt seit diesem Jahr noch mehr Vielfalt in den Arbeitsalltag. Generell ist die Arbeit mit Personal in der Zeitarbeit aber sehr interessant, da man sehr viel über die verschiedenen Menschen lernt.
So verdient kununu Geld.