Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cura sana gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freie Tage oft nach Wunsch, Rücksicht auf die familiäre Situation der Mitarbeiter, etc.
Wir sind inzwischen ein klasse Team!
Immer korrekt, freundlich. Berechtigte Kritik wird sachlich geäußert. Gutes arbeiten wird zur Kenntnis genommen und gute Arbeit auch gelobt.
Im Gegensatz zur Kommunikation vor 2018, müsste ich hier 5 Sterne geben. Doch ich weiß, da ist noch etwas Luft nach oben.
Tolles arbeiten, ohne Zeitdruck, durch bestehendes Wohngruppenkonzept
Der Geschäftsführer stets zu erreichen!