12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sobald man den Mund aufmacht , wird man gekündigt , da es nicht nach ihrer Nase geht
Vorgesetzten Verhalten, erst lieb ubd nett und dann reden sie hinter dem Rücken und würgen es einen rein.
Mies ! Man wird ohne Ende ausgenutzt
Angebot der Versetzung in eine andere WG....als es in der anderen kriselte
Kommunikation!!!
Der erste Schein: angenehm. Abgesehen von den ständig meckernden Kolleg*innen die über andere Kolleg*innen offen hetzen und lästern und wenn sie bei dir selbst "Fehler" sehen diese dir nicht mitteilen...
Image nach außen ganz wichtig...
Nicht vorhanden, es gibt auch keine korrekten und adäquaten Dienstübergaben außer von gaaaanz wenigen Kolleg*innen.
Zwar freundlich und offen aber im nachhinein traue ich niemandem mehr dort
Man muss das Team regelrecht zum Putzen zwingen
.....und alles sofort per Signal, Foto oder Anruf ans Büro weitergetragen wird ohne dass man die Dinge klar und persönlich anspricht! Stattdessen wird man dann aus heiterem Himmel zum Feedbackgespräch eingeladen wo einem alle dem Büro mitgeteilten Fehler vorgelesen bekommt und man Rede und Antwort stehen muss. Unmöglich hinterfotziger und intriganter Verein in dem nur die bevorzugt und beschützt werden die nach dem Munde der Chefin reden und schon lange dabei sind. Man wird regelrecht weggebissen.
Ob gutes Deutsch oder schlechtes Deutsch und dementsprechende Pflegeberichte , ob Pflegeerfahrung oder null Erfahrung....alls rein mit
Pünktliches Gehalt.
Büro. (Mitarbeiter)
Umgang mit Mitarbeitern.
....etc.
Kommunikation! Handeln! Zuhören! Keine "ist mir egal" Haltung haben.
Mobbing wird toleriert.
Mitarbeiter reden sehr schlecht über ihre eigene Firma. Besonders über die Leitung.
Urlaub/Freie Tage sind gewährleistet- wenn man nach den Regeln spielt.
Weiterbildung regelmäßig. Karriere - wird man eher gestoppt als gefördert.
Gehalt ist mehr als pünktlich. Es gibt ein Stundenkonto +/- aber dies ist auch unübersichtlich.
Nicht Mal die Mülltrennung wird wahrgenommen.
100% schlecht. Überall Diskussionen und Lästerein.
Werden genauso behandelt, wie auch mit jüngeren.
Familiär, freundschaftlich- sobald man den Mund aufmacht (Feedback) - respektlos, Wahrnehmung sehr schlecht, ....
Unordentlich, dreckig, kein System,etc...
Anwesend und kommunikativ aber die Umsetzung gleich 0. Und es ist eher ein "hier rein und da raus" verhalten.
Habe keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern mitbekommen. Werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsaufteilung nicht vorhanden. Wird zwar verteilt aber nicht ordnungsgemäß durchgeführt oder ignoriert. Keine Kontrolle.
Pünktliche Bezahlung
Unterirdisch
Nichts…. Außer daß das Gehalt pünktlich kommt
Es ist kein Arbeitgeber, sondern eine einzige Katastrophe. Dienstanweisung der direkten Vorgesetzten werden durch die „Chefetage“ über Bord geworfen. Akten werden nicht ordentlich geführt, Einarbeitung gibt es nicht, auf Sauberkeit wird nicht geachtet, Arbeitsmaterial ist teilweise nicht ausreichend vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder mit dem Satz: Das klappt eh nicht! Abgetan…
Teamleitung sollte auch mal eine Teamleitung sein und ihre Aufgaben wahrnehmen…Stichpunkt Aktenführung, Büroorganisation, Einarbeitung neuer Kollegen usw.
Wer es toll findet hinter dem Rücken zu reden ist hier sehr gut aufgehoben…
Sollte mal dran gearbeitet werden…. Mehr Schein als sein
Kennt diese Firma nicht…. Dienstspringen, 3 Wochenenden hintereinander etc..
Ja, der Müll wird getrennt….
Wird angeboten….
Gibt es nicht…. Jeder ist sich selbst der Nächste
Die „Teamleitung“ hat weder das Durchsetzungsvermögen noch die nötige Intention sich als „Leitung“ darzustellen.
Veraltet, dreckig, chaotisch
Standardsatz: das ist nicht meine Aufgabe!
Schlecht… Informationen werden nicht weitergegeben, das Wort wird im Mund umgedreht etc
Mit 13€ für eine Pflegehilfskraft ist es ok
Wären sicherlich vorhanden, wenn man den das Pflegen auch ernst nehmen würde und nicht nach dem Schema: satt, sauber, trocken arbeiten würde
Leider bekomme ich nur negative Dinge mit
Festhalten an schlechten Führungskräften
Führungskräfte auswechseln
Bei der Fachkraftsituation sollte schon darauf geachtet werden, wer als Einrichtungsleitung eingesetzt wird
Nur wenn Du gut im Schleimen bist
Ein harmonisches miteinander.
In manchen situationen sollte der Arbeitgeber Konsequent sein.
Sehr angenehmes Arbeiten in allen Wg's. Arbeitnehmer werden Freiräume gelassen um sich selbst zu entwickeln. Es herrscht keine zu stark spührende Hierarchie. Mitarbeiter werden gewertschätzt.
Wünsche werden jeden Monat berücksichtig. Spontane Anliegen z.B. Familienangelegenheiten werden ernst genommen und man bekommt frei.
Mitarbeiter werden durch Fort- und Weiterbildung geschult und gefördert. Ich selbst durfte diese Erfahrung machen.
Es kommt wie auch in anderen Berufsgruppen immer mal wieder zu Unstimmigkeiten. Wenn schwierige Situation entstehen halten die Team's untereinander zusammen. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Auf Körperliche Beeinträchtigungen wird Rücksicht genommen innerhalb der Team's.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sie sind nah an den Team' s dran und Leiten vor Ort in den WG's die Dienstbesprechung und Mitarbeitergespräche. Sie zeigen nicht nur Interesse an ihren Mitarbeitern sondern auch an den Klienten.
Kann man nicht direkt mit Worten beschreiben da es sich um Wohngemeinschaften handelt. Wg's sind Bewohnerorientiert eingerichtet und nach ihren Wünschen und Bedürfnissen eingerichtet. Wohnraumanpassung werden bei Bedarf vom Pflegedienst bei der Krankenkasse beantragt und durchgeführt.
Es gibt unter manchen Kollegen zu wenig Kommunikation. Diese zu Unstimmigkeiten im Team führen können. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und versuchen Unstimmigkeiten innerhalb der Team' s so gut wie möglich zu lösen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Jeder wird gleich behandelt egal in welcher Position oder Qualifikation. Vorgesetzte legen großen Wert auf ein respektvollen Umgang.
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Interessen und Belastbarkeit gefördert auch bei Defiziten wird man unterstützt und geschult. Aufgabenverteilung findet immer in Absprache mit dem gesamten Team statt.
Man kann sich jeder Zeit an sie wenden
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, welche auch gefördert wird durch genügend Pflegepersonal im Dienst und diversen weiteren Angeboten.
Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter nicht zu viele Dienste hintereinander haben oder kurze Wechsel zwischen Spät-und Frühdienst.
Auch auf Wünsche oder persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen.
Es werden immer wieder und regelmäßig für alle Mitarbeiter Fort-und Weiterbildungen angeboten, auch besteht bei Interesse die Möglichkeit an umfangreicheren/längeren Weiterbildungen teilzunehmen.
Es ist immer ein Vorgesetzter erreichbar, auch hat man das Gefühl von diesen Ernst genommen zu werden.
Kommunikation im Team, wie auch mit der Vorgesetzen ist beachtlich.
Es werden regelmäßige Dienstbesprechungen, wie auch Mitarbeitergespräche geführt, wo auch die Arbeitnehmer bei ernst genommen werden.
Vergütung ist für diese Branche überdurchschnittlich.
Pünktliche Bezahlung
Das jeder eingestellt wird ob mit oder ohne Qualifikation...Hauptsache Personal...
Mehr Durchsetzungsvermögen gegenüber die Angestellten
Die Arbeit wird nicht geschätzt...Fairness und vertrauen sind Fremdwörter
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein...
Man lebt nur für den Beruf...Keine zeit für Familie oder Freunde. ..Arbeitstage zu lang zwecks personalmangel...
Schlecht bezahlter Job...Zuschläge für we oder Feiertage werden nicht gezahlt...pünktliche Bezahlung...
Kliquenbildung
Es werden Mitarbeiter 45+ eingestellt...schaffen es aber meistens nicht im Team anzukommen...Intrigen Falschheit etc...
Leitung ist keine Autoritätsperson...
Man hört sich Probleme an...Aber ändern wird sich nie etwas...
Man muss funktionieren mehr nicht....
Psychosoziale betreuung
So verdient kununu Geld.