30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Pflegedienst ist leider nicht zu empfehlen. Ich hoffe, dass er seinen Laden nicht zumachen muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber ist, dass er gut viel redet, aber nichts umsetzen. Tut daher meine Empfehlung für den Arbeitgeber am besten den Laden verkaufen oder wieder schließen. Ich möchte noch hinzufügen, dass ich seine Kleidung sehr gut finde. Das ist aber auch das einzige was ich an den Geschäftsführer gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles schlecht an den Arbeitgeber der kann weder gut mit den Mitarbeitern umgehen noch mit den Kunden er ist nie vorhanden oder ist meistens im Urlaub, wenn man mit ihnen reden möchte oder er ist krank so wie das gesamte Büro
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche für den Arbeitgeber, dass er aus seinem großen Ego runterkommt und dass er nicht jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter oder Kunden mit ihm sprechen möchte dass er sich vorher wie beim Jobcenter eine Karte ziehen muss, daher zu empfehlen, am besten den Laden zumachen und den Schlüssel abgeben
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Der Image von dieser Firma ist so beschädigt, dass man schon von vornherein keine Lust hat dort zu arbeiten. Der Geschäftsführer beziehungsweise das Büro versteckt ist nichtmal, dass sie kein Bock mehr auf den Mitarbeiter haben. Die zeigen das gleich von vornherein
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Karriere kann man vergessen, da man in dieser Firma nur noch ein Burnout bekommt. Weiterbildung ist nicht vorhanden, beziehungsweise nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Zu den Gehalt möchte ich eine kleine Sache anmerken. Jeder verdient unterschiedlich. Es ist nicht professionell da. Ich finde man muss es einheitlich machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie die Firma ist, so sind die meisten Mitarbeiter auch. Also schlecht. Die sind nicht in der Lage zu kommunizieren oder zu organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpfe sich und haut den anderen in die Pfanne
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu möchte ich mich nicht äußern, da es keine ältere Kollegen gibt. Und wenn ja, dann rauchen Sie zu viel und machen ihre Lunge kaputt alsBeispiel oder sind den ganzen Tag auf dem Balkon und rauchen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen ist auch nicht vorhanden, da es keine Struktur gibt. Man muss sich selber Sachen beibringen.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden und hören auch nicht zu, wenn man mit denen redet. Sie sehen ihre Fehler nicht ein und sind nicht einsichtig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es bei der Firma leider nicht, da jeder ein anderes Gehalt bekommt. Der eine bekommt als Beispiel 24 € unter andere 28 € Gleichberechtigung gleichnull
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben nicht man wird verheizt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Auf kein fall weiter zu Empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit sich Präsentieren zu lassen... mann hat gefühl das er kein Arbeitgeber hat. Traurig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mühe um Mitarbeiter und Versorgungen zu geben. Arbeitgeber zeigte einfach keine Interesse
Arbeitsatmosphäre
Kein guter Wort leider
Kollegenzusammenhalt
Na ja
Vorgesetztenverhalten
Keine Interesse einfach
Kommunikation
Es wurde zu wenig kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Büro team ist nicht kompetent genug.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro team ist nicht kompetent genug.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro team ist nicht kompetent genug.
Kommunikation
Das Büro team ist nicht kompetent genug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit freundlichem Team, guter Kommunikation, starkem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber mit wertschätzendem Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab kaum etwas Negatives zu erwähnen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gutes und positives Unternehmensimage
Work-Life-Balance
Gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Man kann wirklich sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
Top Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles und professionelles Verhalten der Führungskräfte
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation im Team
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unsichere Arbeitsverhältnisse und wenig wertschätzender Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich das Arbeitsverhältnis als sehr unsicher erlebt. Personalentscheidungen wirkten auf mich teilweise kurzfristig und schwer nachvollziehbar. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass Mitarbeitende relativ schnell ersetzt werden können.
Ich hatte wiederholt das Gefühl, dass Mitarbeitende vor allem dann geschätzt wurden, solange sie vollständig den Erwartungen entsprachen. Sobald Schwierigkeiten entstanden oder Mitarbeitende nicht mehr in das gewünschte Bild passten, wirkte der Umgang deutlich distanzierter.
Besonders irritierend empfand ich den Umgang mit Kündigungen. In meinem Fall wurde die Kündigung ohne vorheriges Gespräch schriftlich zugestellt. Das Vorgehen wirkte auf mich überraschend und wenig wertschätzend.
Insgesamt hätte ich mir mehr Transparenz, Kommunikation und einen respektvolleren Umgang mit Mitarbeitenden gewünscht. Gerade in einem Bereich wie der Pflege halte ich eine verlässliche und wertschätzende Führungskultur für besonders wichtig.
Diese Bewertung basiert ausschließlich auf meinen persönlichen Erfahrungen während meiner Beschäftigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld mit starkem Team und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und motivierend.
Work-Life-Balance
Der Arbeitszeitplan ist flexibel und ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und hilft jederzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist verständnisvoll, fair und jederzeit ansprechbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von der ersten Minute fühlte ich mich super aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Vom Arbeitgeber bis zum Klienten einfach ein großer Wohlfühlfaktor
Vorgesetztenverhalten
Total auf Augenhöhe
Kommunikation
Man fühlt sich nie allein gelassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine runde Sache: ich gehe täglich gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur Selbstentfaltung
Flexible Arbeitszeiten (z.B. Extrapausen möglich, wenn man dafür dann länger arbeitet oder Homeoffice, "Dienstliches" Frühstück/Mittagessen zählt als Arbeitszeit)
Kurze Dienstwege
Ausnahmslos unbefristete Arbeitsverträge
Individuelle Dienstplanung mit eigener Mitgestaltungsmöglichkeit und größtmögliche Rücksicht auf persönliche Belange
LGBTQIA+ freundlich
Das Arbeitsklima
Die individuellen Aufstiegsmöglichkeiten
Der bequeme Anfahrtsweg mit Öffis oder Fahrrad (mitten in der Innenstadt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist ein hartes Wort, wozu ich nichts beitragen kann. Ebenso wie "Perfekt" ein gewichtiges Wort ist. Für Verbesserungsvorschläge siehe unten.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik im Büro auf Vordermann bringen
Für die Verwaltung weitere Boni / Sonderzahlungen anbieten
Für die Pflegekräfte weitere Fort- und Weiterbildungen organisieren
Allerdings sind diese Punkte auch bereits in Langzeitplanung, wie ich aus Gesprächen mit der GF weiß.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist selbst an stressigen und hektischen Tagen großartig: Es herrscht ein durchgehend respektvoller Umgang untereinander, man lacht täglich zusammen und arbeitet als Team mit dem gemeinsamen Ziel, das Unternehmen voranzubringen. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich täglich auf meine KollegInnen.
Image
Mittlerweile (wieder) hervorragend. Und es wächst und wächst und wächst - nicht zuletzt dank der tollen Pflegekräfte und BüromitarbeiterInnen. Es spricht sich herum, dass Curamed24 seine MitarbeiterInnen menschlich behandelt und keine Knebelverträge o. ä. anbietet. Stattdessen setzt das Unternehmen auf Vertrauen und Kollegialität. Es ist persönlich befriedigend, Teil dieses Prozesses zu sein und das Wachstum/Image mit der eigenen Arbeit mitentwickeln zu können.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ohne Wochenendarbeit. In meinem Falle auch keine Rufbereitschaft und lockere Organisation im Arbeitsalltag. Spontan Urlaub nehmen oder mal früher zu gehen war bei mir noch nie ein Problem, die Geschäftsführung hat für private Dinge Verständnis und zeigt Empathie.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist noch jung, ebenso die GF, was sowohl für QuereinsteigerInnen als auch für gestandenen MitarbeiterInnen vielerlei Möglichkeiten für die Zukunft bietet. Ob nun Personalreferent, Assistenz der GF oder Prokurist - die Optionen in meinem Bereich sind breit gegeben, insofern natürlich auch die Leistung stimmt.
Gehalt/Benefits
Meine Gehaltswünsche wurden bislang unproblematisch erfüllt. Lange Diskussion oder ein Feilschen um jeden Euro habe ich persönlich noch nicht erlebt. Extraboni für Büroangestellte zu erhalten ist momentan noch eher schwierig, aber nach meinen eigenen Erfahrungen ist die GF bereit, in persönlichen Gesprächen auch solche sensiblen Punkte individuell zu thematisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den vergangenen Jahren hat die Digitalisierung spürbar zugenommen, doch nicht zuletzt aufgrund behördlicher Vorgaben bzw. notwendiger Originale muss zur Zeit noch oft mit Papier gearbeitet werden, auch wenn die Firma es gerne schon jetzt anders hätte. Ziel muss es sein, diesen Kurs beizubehalten und voranzutreiben.
Kollegenzusammenhalt
In zwanzig Jahren nirgendwo stärker erlebt als bei Curamed24. Sowohl intern im Büro als auch extern bei den Pflegekräften herrscht ein starker Zusammenhalt was durch eine mittlerweile sehr geringe Fluktuation auch bestätigt wird. Tägliches lockeres gemeinsames Frühstück bzw. Mittagessen und beruflichen wie privaten Themen, mit paar Witzchen zwischendurch fördert den dauerhaften Zusammenhalt. Herrliche Balance zwischen erstem Arbeiten und lockerem Umgang. Man fühlt sich einfach wohl hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht nur akzeptiert sondern auch geschätzt aufgrund ihrer zumeist umfangreichen fachlichen Erfahrung. Des Öfteren fungieren ältere KollegInnen auch als Teamleitung in Versorgungen. Auch ältere BewerberInnen werden im Bewerbungsprozess weiterhin berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle habe ich nichts auszusetzen. Sicherlich bleibt eine GF irgendwo immer noch eine GF - zumal unsere auch noch recht jung ist, aber ich wurde seit Einstellung stets mit Respekt behandelt und mir wurde von Anfang an ein hohes Vertrauen mitgegeben. So kann ich nahezu komplett selbstständig arbeiten und habe in meinem Bereich viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten. Auch meine bisherigen Wünsche - ob nun bezüglich Urlaub oder Gehalt - wurden bisweilen erfüllt. Dazu hat die GF - auch bei unterschiedlichen Meinungen - immer ein offenes Ohr und ein persönliches Gespräch ist auch in der Regel kurzfristig möglich.
Arbeitsbedingungen
Große breite Schreibtische. Viel Platz zum Entfalten, zwei Bildschirme, schöne große helle Büros, sogar mit zwei Gymnastikbellen und Bürohund! Allerdings könnte die Technik mal wieder aktualisiert werden. Diese ist nicht mehr ganz auf dem neuesten Stand, was man leider ab und an auch in der Performance merkt und zum Ausbremsen führen kann. Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, was mich persönlich aber auch nicht stört. Die Bürostühle sind angenehm zum sitzen. Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser (wahlweise mit Sprudel). Küche zur Eigennutzung und Kochen vorhanden, Räume und Toiletten sind sauber und unbeengt.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen stimmt die Kommunikation: Im Büro gibt es praktisch täglichen Austausch, dazu wöchentlich ein großes Teammeeting mit Protokollführung und eine stets aktualisierte schriftliche Planungsgrundlage. Dennoch muss noch mehr schriftlich als mündlich kommuniziert werden, damit auch nichts untergeht. Da müssen wir noch stärker dran arbeiten.
Gleichberechtigung
Nie, wirklich nie irgendwann auch mal nur einen Ansatz von Diskriminierung oder Herablassung erhascht. Hier wird definitiv jede/r Mitarbeiter/in gleich behandelt. Dabei spielt weder die Nation noch die sexuelle Ausrichtung eine Rolle. Das Unternehmen hat diverse queere Pflegekräfte im Einsatz und betreut ferner homosexuelle Versorgungen. Das AGG wird hier noch sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere. Ich arbeite nicht mit irgendwelchen Baustoffen oder Metallen, sondern mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, mit unterschiedlichen (fachlichen) Hintergründen und habe dazu ein breites Aufgabenspektrum. Spannender geht es kaum. Selbst die Routinesachen machen mir immer noch Spaß wie am ersten Tag. Durch die mögliche Eigenorganisation kann ich meine persönliche Empathie hier zum Wohle anderer einsetzen. Dies erfüllt mich mit jedem neuen Arbeitstag.
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Spaß bei der Arbeit mit tollen Kollegen und Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich das gut funktionierende Team und das tägliche gemeinsame Frühstück hervorheben.
Image
Kenne keinen besseren Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Hier müssen wir uns noch verbessern.
Gehalt/Benefits
Fair
Kommunikation
Auf Augenhöhe, respektvoll, ich fühle mich wahrgenommen und wohl
Interessante Aufgaben
Tägliche Herausforderungen und immer was anderes, lassen es nicht langweilig werden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Perfekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Arbeitsklima, Wünsche werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Kunden ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Curamed24 Pflegedienst durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Curamed24 Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Curamed24 Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.