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ag
Bewertung

Zukunftsorientierter Arbeitgeber, bei dem die Menschen an erster Stelle stehen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch und das gesamte Team stehen hier ebenso wie eine erfolgreiche Zukunft der Firma im Vordergrund. Viele Benefits und super Arbeitsatmosphäre. Klasse Teamzusammenhalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsträger machmal zu weit weg von der Praxis. Ansonsten gibt es kaum bis keine schlechten Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen sollten regelmäßig auf ihr Potenzial geprüft werden, Menschen zu führen anstatt diese einfach einzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne und offene Arbeitsatmosphäre, es macht einfach Spaß hier zur Arbeit zu kommen.

Kommunikation

Klassische Start Up Kommunikation, hier und da gibt es immer Verbesserungsansätze und Potenzial nach oben, aber alles in allem wird sehr offen, fair und transparent kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Mehr geht nicht! Hier wird Team groß geschrieben! Aus Kollegen werden Freunde und es wird auch abseits der Arbeit viel gemeinsam unternommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und freie Gestaltung der Arbeitszeit.

Interessante Aufgaben

Kloster Kitchen ist für Macher - kein Tag ist wie der andere und man kann jeden Tag etwas Neues dazulernen und sich auch aktiv mit einbringen.

Arbeitsbedingungen

Jeder kann mitgestalten aus welchen Elementen (Mac, Windows) der eigene Arbeitsplatz besteht, wenn etwas nicht funktioniert gibt es feste Ansprechpartner, die sofort unterstützen. Auf die Gesundheit des Mitarbeiters wird auf allen Ebenen geachtet (Stehschreibtisch, Workshops…)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiertes Unternehmen, sowohl intern als auch als Marke.

Gehalt/Sozialleistungen

Monatliches Freikontingent für die Produkte. Das Gehalt ist für ein Startup durchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungstage stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgrund der flachen Hierarchien und Unternehmensgröße bestehen zwar Karrierechancen, es hält sich jedoch in Grenzen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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