Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei curas pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im stressigen Alltag geht Vvl mal was unter. Im großen und Ganzen passt es aber gut.
Es wird auf die Urlaubswünsche Rücksicht genommen. Der Freizeitausgleich für geleistete Überstunden wird auch gut berücksichtigt.
Man kann immer mit Problemen, ob arbeitstechnisch oder privat, zu den Vorgesetzten kommen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant. Jeder Tag ist anders.
Wenn man sich auf Augenhöhe begegnet, freundlich, hilfsbereit und kollegial ist, macht das arbeiten viel Spaß. Wenn Ex-Kollegen das anders sehen, sollten sie Vvl an ihrer eigenen Sozialkompetenz arbeiten.