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CURATA
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Weg da!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Curata Seniorenresidenzen in Reichshof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles ! Ich empfinde Mitleid für die Bewohner

Verbesserungsvorschläge

bitte schließen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe!! Grüppchenbildung Lästern faul sein, von Leitung akzeptiert weil meistens mit dabei

Image

nur schlecht

Work-Life-Balance

auch keine, einspringen, lieb sein, alles für den Dackel alles für den Club

Karriere/Weiterbildung

alles online und dann auch noch mit Fehlern

Gehalt/Benefits

nettes Monatsgehalt aber keine sonstigen Leistungen obwohl dafür geworben wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Bewohnern Einzelaktivitäten zu machen gibt es kaum außerhalb der Einrichtung

Kollegenzusammenhalt

welche Kollegen?

Umgang mit älteren Kollegen

werden kaum geschont, werden mehr als genug zum einspringen benutzt, im Falle von Krankheit wird direkt gelästert.. kann man kaum in Worte fassen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben weder Berufserfahrung, noch irgendwelche Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung. Probleme werden ignoriert oder verstärkt. Hygiene Material bekommt man nur durch nachfragen da der Raum abgeschlossen ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Das Gebäude ist alt, Brandschutz nicht vorhanden da die Türen verkeilt werden. Im Falle eines Alarms wurde ebene 2 angehalten oben zu bleiben anstatt die Leute zu evakuieren. Leistungen des Hauses wie z.B Internet oder TV Zugang gibt es nicht.

Kommunikation

keine!

Gleichberechtigung

...

Interessante Aufgaben

gibt es keine

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SchulzePersonalreferentin/Recruiting

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihren Einsatz in unserem Haus negativ erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner für uns stets oberste Priorität hat – insbesondere auch bei kurzfristigen Personalausfällen oder unerwarteten Kündigungen.

Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sowie ein professionelles Führungsverhalten sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Hinweise zu Atmosphäre, Führung oder Zusammenarbeit nehmen wir ernst und gehen diesen nach. Gespräche wurden und werden seitens der Führung regelmäßig angeboten.

Vergütung, Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote entsprechen den vereinbarten Rahmenbedingungen und werden transparent umgesetzt. Auch die Arbeitsbedingungen sowie die technische Ausstattung für Bewohnerinnen und Bewohner sind in unserem Haus sichergestellt.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Sophia vom CURATA HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.