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CURATIO 
Alten- 
und 
Pflegeheime 
GmbH
Unternehmenskultur

Sinzheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CURATIO Alten- und Pflegeheime die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CURATIO Alten- und Pflegeheime
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CURATIO Alten- und Pflegeheime
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

neue Farbe aber alters denken der Leitung

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2,0
Kommunikation

alle Infos kommen von Menschen welche es nicht angeht

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Wohnbereichsabhängig

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Super Geschäftsleitung

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerüchteküche brodelt, paar nette Kollegen, andere Intrigant. Man muss aufpassen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht bis gar nicht vorhanden.

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