24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Start!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit, Equipment,
Arbeitsatmosphäre
MA im Büro sehr hilfsbereit und unterstützend. Auch über das Büro hinaus eine WIR-Atmosphäre. Klar muss Leistung erbracht werden, hiervon profitiert man jedoch auch. Entfaltung der eigenen Ideen bei der Herangehensweise gegeben und unterstützt.
Image
Durch einige Kommentare bzw. ehemalige MA, welche Projekte nicht im vollen Interesse der Kunden führten, hört man auch negative Äußerungen in der Branche.
Work-Life-Balance
Unter der Woche lange Tage durch Einarbeitung im Büro. Jedoch ist diese auch erforderlich. In der Projektarbeit auch die Möglichkeit des HO. Natürlich sind Kongresse bzw. Messen inkl. Abendveranstaltung über die normale Arbeitszeit hinausgehend (Branchenüblich!). Dafür gibt es jedoch auch nie Diskussionen, wenn man terminlich bedingt früher weg muss.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Weiterbildungen möglich. Perspektiven werden aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Perspektiven werden aufgezeigt. Beteiligung am Projekterfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele MA fahren nur mit dem Zug zum Kunden. Nachhaltige Einsparungen sind das Ziel des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
nicht nur unter den MA. Auch mit der Geschäftsführung entsteht ein WIR
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, und wertschätzendes Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Equipment, z.B. Bildschirme könnten erneuert werden. Ansonsten wird alles notwendige ge- oder bestellt.
Kommunikation
Regelmäßige JF, für das Geschäftsleitergebiet.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
20 Jahre, da kann es doch nicht so schlecht sein! Es gibt vier Kollegen, die auch schon die 20 Jahre geschafft haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
CURATIS gibt mir die Chance im Mobiloffice zu arbeiten. Mein Gehalt ist gesichert und wird in der Krise schon zum 20. gezahlt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Sehr gut, da CURATIS mit dem neuen Unternehmensbereich Onlineconsulting die richtigen Produkte für die Krise hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der ist gar keines Lobens wert, der sich zu loben selbst begehrt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eschborn gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine eigenen Bewertungen mehr schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter und hilfreicher Einstieg ins Berufsleben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung (welche mittlerweile auch vorangeschritten ist)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Büro waren ausnahmslos freundlich
Work-Life-Balance
Abhängig vom Wohnort ist natürlich immer die Frage, wie weit möchte man Fahren. Doch dies obliegt im Endeffekt jedem selbst. Für mich war es weder möglich noch sinnig ins HO zu gehen
Gehalt/Benefits
kann ich nur schwer bewerten. Für mich gabs hier nichts zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und freundlich
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage wäre toll gewesen
Kommunikation
Da ich persönlich wenig Schnittmengen hatte, kann ich hierzu nur positives berichten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Frei nach Gutsherren Art
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jederzeit auch kündigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles, besonders dass die Chefs hier mitlesen und sehr gute Bewertungen einstellen um die schlechten Punkte im Rating etwas auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Besteht aus Kontrolle und Druck,
Überstunden werden Vorausgesetzt
Image
Sehr schlechtes Ansehen bei Kunden wegen der Profitorientierung
Work-Life-Balance
eher Work-Work Balance
Karriere/Weiterbildung
Ab und an kann man einen Tageskurs belegen, oder man verpflichtet sich auf JAhre hinaus sich dem Druck und der Gängelei durch die Firmenchefs auszusetzen.
Gehalt/Benefits
Geringes Grundgehalt, nach 5 Jahren betriebliche Altersversorgung
aber nur ganz wenige Mitarbeiter erleben die 5 jahre
Umgang mit älteren Kollegen
90% der älteren Mitarbeiter sind Teilhaber der Firma
Vorgesetztenverhalten
Um es kurz zu machen unter aller Kanone, Angestellte werden im Beisein von Kunden auf das übelste heruntergeputzt.
Kommunikation
Meistens werden nur wenige Infos weitergegeben oder relevante Informationen aus versehen vergessen
Gleichberechtigung
Männlein und Weiblein werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Keine gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Selbstreflexion fehl am Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch selber kündigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier offensichtlich selber eigene Bewertungen der Konzernführung eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das interne Management ist ausgerichtet auf optimalen Benefit der Führungsriege. Die Mitarbeiterführung ist aus dem vorletzten Jahrhundert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Profitorientierter Berater
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Einarbeitungsphase und Praxisanleitung
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungskonzept und das nicht nur auf dem Papier.
Sofortige offene Kommunikation und nicht erst hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Betriebsklima
Image
Am Markt wird nicht gut gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichende Kommunikation. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist. Dann ist es leider zu spät.
Arbeitsbedingungen
Enge Arbeitsbedingungen. Raumttemperatur und Lärmpegel nicht zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
gute Perspektiven und interessante...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Perspektiven und interessante Marktentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel vom Arbeitnehmer nehmen, kaum geben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, keine flexible Arbeitszeiten, hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Als Projektunternehmen an Projekte anpassen (Arbeitszeiten, etc.)
mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
1x im Jahr Mitarbeitergespräche. Allerdings werden dort oftmals Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem niedrigen Grundgehalt abgedeckt. Die 40 Stunden Woche kann so gut wie nie eingehalten werden. Auch wenn das Unternehmen sich als Projektmanagement- Unternehmen nach außen darstellt, wird dies intern nicht gelebt. Wenn etwas weniger am Tag ansteht, muss man trotzdem im Büro bleiben. Bei mehr Arbeit ist es üblich länger zu bleiben. Es wird nicht gerne gesehen, wenn man pünktlich geht.
Die Provision ist nur erreichbar mit mehreren erfolgreichen Projekten.
Der Urlaub ist am Ende des Vorjahres zu planen. Einen Erholungsurlaub für 2 Wochen am Stück ist schwer zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden individuell genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer gut. Man hat sich untereinander gut geholfen. Es ist ein junges und dynamisches Team.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer vom Vorgesetzten betont, dass man die Projekte eigenverantwortlich leiten kann. Letzendlich werden alle Entscheidungen von der Führungsebene getroffen. Es werden Dinge versprochen, die nicht immer eingehalten werden oder erst später eintreten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine zeitgemäße Ausstattung zur Verfügung gestellt. Es gibt keine Klimaanlage im Büro.
Als Mann muss man immer einen Anzug mit Krawatte tragen, auch wenn im Büro kaum externe Termine stattfinden.
Kommunikation
Es finden regelmäßige JF-Termine statt. Dadurch ist der interne Austausch gegeben.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung.
Aber: Geringes Grundgehalt, hoher flexibler Anteil, der erst nach 1-2 Jahren wirksam wird, keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Projekte von der Führungsebene zugeordnet. Bei schlechter Auftragslage auch mal qualifikationsfremd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Primärziel Gewinnoptimierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausschließliche Ausrichtung auf Gewinnoptimierung für die eigenen Gesellschafter zu Lasten der Kunden und eigenen Angestellten.
Gebotene Benefits und Reisekosten müssen durch die Mitarbeiter selbst erarbeitet werden und werden bei einer völlig intransparenten "Ergebnisbeteiligung" zu 100 Prozent in Anrechnung gebracht. Das Gleiche gilt für Reisekosten der Vorgesetzten im Projekt. So kann ein Tag mit Geschäftsführern und -Leitern im Projekt schon mal einige tausend € kosten.
Völlig indiskutable Arbeitszeiten. Arbeitsverträge mit 45 Wochenstunden zuzüglich. unbezahlter Überstunden sind nicht unüblich.
Die hohe Fluktuation über alle Führungsebenen bis in die Gesellschafterebe spricht für sich.
Das Image der Firma im Kundenkreis ist so, dass Folgeaufträge eher ungewöhnlich sind.
Interessant ist auch ein Blick in die Rubrik Rechtsstreitigkeiten mit Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der bestehenden Konstellation der Leitungsebene sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CURATIS durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CURATIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.