curendo® 

- 

ein 

Unternehmen 

von 

MEDIFOX 

DAN 

by 

ResMed

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit den Teams und den Zusammenhalt der sich über die Zeit entwickelt hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt nun leider relativ zu wünschen übrig.
Benefits werden willkürlich gestrichen, auf die Kultur der Belegschaft wird nicht eingegangen.
Personal Änderungen werden ohne absprachen und zu wenig Informationen über deren Qualitäten getroffen.

Work-Life-Balance

Seit dem Benefits entfernt worden sind, ist die Work-Life-Balance in die Richtung nicht existent gehend.

Vermutlich sollte es Aufgrund der Semi-flexiblen Arbeitszeit und 3 von 5 Tagen Homeoffice Reglung eher auf 2 oder 3 Sternen sein, jedoch ist der Unterschied von vorher zu nachher nicht aus der Welt zu schaffen.
(Es gibt keine Förderung mehr für Teambuilding Maßnahmen, Workation wurde abgeschafft, es gibt mehr Anwesenheitspflicht, auch wenn es die Arbeit produktiver macht)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt und Zusammenarbeit ist ausgezeichnet. Ich habe nie bessere Mitarbeiter, als hier gehabt.
Man hat viele Ansprechpartner, wenn es zu Problemen kommt und es wird konstruktiv nach Lösungen von Problemen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Typisches groß Konzern CEO verhalten, jedoch in einem sehr Startup-Ähnlichen Firma.
Entscheidungen werden extrem hinausgezogen und dann ohne mitwirken von Mitarbeitern entschieden.
Regeln sind für die Arbeitnehmer, nicht jedoch für die Arbeitgeber, da diese eine andere Stellung in der Firma haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Töchter & Söhne zeichnet eine äußerst angenehme Feedback-Kultur, großes Vertrauen in jeden Arbeitnehmer und ein sehr angenehmes Arbeitsklima aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Amtosphäre, man erhält von Tag eins an Vertrauen in seine Fähigkeiten.

Image

Viele (Innovations-)Preise sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Unternehmensgröße eher beschränkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich gut und war besser als erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Super freundliche und kompetente Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die daran interessiert sind einen zu fördern und weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Angenehme räumliche Bedingungen.

Kommunikation

Viel Kommunikation, eine wie ich finde optimale Menge an Meetings.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann immer etwas Neues lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Extrem hohe Wertschätzung - meiner Meinung wurde direkt hohe Bedeutung zugeordnet und kritische Überlegungen sehr gefördert, Austausch wird gefördert
- Niemals das Gefühl "nur Praktikant" zu sein gehabt
- Teammeeting am Morgen gab Einblick womit sich andere am Tag beschäftigen
- Fokus auf Weiterentwicklung der Kompetenzen des Praktikantens und Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben
- Sehr angenehme Feedbackkultur

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Verständnis für persönliche Situation der Mitarbeiter, hauptsächlich Arbeit am Desktop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen sieht es als soziale Verantwortung Praktikanten einen Einblick zu ermöglichen. Folgen von Digitalisierung für Pflegende (mit mir) nur sehr positiv diskutiert.

Karriere/Weiterbildung

Großer Fokus auf Entwicklung der Kompetenzen des Praktikanten

Kollegenzusammenhalt

Junges, freundliches Team, dass immer offen ist Hilfestellung zu geben

Vorgesetztenverhalten

Betreuer für Praktikanten sehr zugänglich und begegnet einem mit hoher Wertschätzung

Kommunikation

Herausragende Feedbackkultur

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung für Praktikanten
(Aber nur Pflichtpraktikanten (innerhalb des Studiums) gewünscht aufgrund gesetzlicher Vorschriften zum Mindestlohn.)

Interessante Aufgaben

Herausstellungsmerkmal, da Praktikanten hier wirklich relevante Aufgaben übertragen bekommen und bei der Durchführung unterstützt werden.