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curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed als Arbeitgeber
curendo®
-
ein
Unternehmen
von
MEDIFOX
DAN
by
ResMed
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer und damit meine ich auch immer, auf alle Bedürfnisse eingegangen!
Die Zusammenarbeit mit den Teams und den Zusammenhalt der sich über die Zeit entwickelt hat.
Sehr sympathisches Team mit einem guten Spirit und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre!
... dass das komplette Team agil arbeitet.
Töchter & Söhne zeichnet eine äußerst angenehme Feedback-Kultur, großes Vertrauen in jeden Arbeitnehmer und ein sehr angenehmes Arbeitsklima aus.
Verbesserungsvorschläge
Versuche Kompromisse zwischen der mitgebrachten und der eigenen angestrebten Firmenkultur zu finden.
Erlaubt mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen und fördert den Ideenaustausch zwischen den Arbeitnehmern.
Sie haben viele gute Ideen.
Wenn Benefits gestrichen werden, muss es mindestens den versuch geben, etwas anderes als Vorteil zurück zu geben. Sonst hat man einen Arbeitgeber ohne wirkliche Benefits.
Gebt das Gefühl, das es hier auch Aufstiegschancen gibt.
Soziale Einbindung ins Team erhöhen (z.B. indem man bei jedem Mitarbeiter für eine Stunde in der ersten Woche "hospitiert" und so lernt, was Aufgabenbereiche sind und persönliche Beziehung aufbaut)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell ein eher jüngeres Team, es gibt aber auch ältere Kollegen. Unabhängig vom Alter besteht ein guter Teamzusammenhalt.
Das Team besteht aus jüngeren und älteren Kollegen und Kolleginnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
Kultur
curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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curendo® - ein Unternehmen von MEDIFOX DAN by ResMed
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