34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Produkt und kollegiales Miteinander
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im Team wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit gekommen. Viele Kolleginnen und Kollegen standen wirklich hinter dem, was sie tun. Diese Motivation hat man auch im Arbeitsalltag gemerkt.
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit ließ sich für mich insgesamt gut mit dem privaten Alltag vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte praktische Erfahrungen sammeln, selbstständig Aufgaben übernehmen und mich während meiner Tätigkeit fachlich weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt hilft Patientinnen und Patienten während der Therapie und unterstützt gleichzeitig die Therapeutinnen und Therapeuten bei ihrer täglichen Arbeit. Dadurch hatte die Arbeit für mich einen echten Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und unterstützten sich gegenseitig. Dadurch entstand ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kommunikation
Die Abstimmung innerhalb des Teams war unkompliziert. Fragen konnten meistens schnell und direkt geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ermöglichten mir Einblicke in unterschiedliche Bereiche eines innovativen MedTech-Unternehmens.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alle Unternehmen sollten so wie CUREosity sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und förderlich - alle ziehen an einem Strang
Image
Hervorragendes Image nach außen hin, die Firma wird als Vorbild im MedTech Bereich wahrgenommen
Work-Life-Balance
Absolut gegeben - es wird Leistung gefordert aber dann auch absolut honoriert
Karriere/Weiterbildung
Wurde stark ausgebaut
Gehalt/Benefits
Dem aktuellen Standing der Firma entsprechend (ScaleUp), wird immer besser, Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% gegeben
Kollegenzusammenhalt
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr löblich, es wird viel Wert auf deren Erfahrung gelegt
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und wertschätzen
Arbeitsbedingungen
Es wird alles ermöglicht was nötig ist um die aufgaben zu erfüllen
Kommunikation
Stark verbessert, noch leichte Luft nach oben
Gleichberechtigung
100% gegeben
Interessante Aufgaben
Sicherlich eine der spannensten Aufgaben im aktuellen MedTech Umfeld
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Weiterempfehlung zu 110%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist der erste Arbeitgeber bei dem ich mich Freitag schon auf Montag freue, ich glaube mehr muss man dazu nicht sagen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir tatsächlich nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl im Office einwandfrei, als auch im Homeoffice. Man fühlt sich wohl im Team, selbst aus der Ferne ist man verbunden.
Image
Die Menschen hier arbeiten hier, weil sie richtig Lust auf das Produkt und die Firma haben. Das merkt man sofort!
Work-Life-Balance
Für mich als Mutter ist die Flexibilität der Arbeitszeiten, sowie das Homeoffice ein absoluter Gewinn! Ich kann Familie, Arbeit und Sport unter einen Hut bringen, ohne das etwas leiden muss.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiege sind willkomen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut angemessen und die Provisionsreglung ist super aufgebaut. Die Benefits sind eig auch kaum zu übertreffen.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten zusammen als Team. Marketing, Sales, Kundenservice und auch der Führungsebene - jeder hilft bei Herausforderungen, wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist alles super
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur sagen, es wird transparent und ehrlich kommuniziert. Respekt und ein freundliches, kollegiales Miteinander ist auch hier Standart.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice wird man mit einem tollen Laptop, einem Handy und Headset ausgestattet. Im Büro gibt es höhenverstellbare Schreibtische und auch kleine Callräume, in die man sich zurückziehen kann, wenn man Ruhe braucht. Kaffee, frisches gefiltertes Wasser und Obst steht außerdem zur Verfügung
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich und direkt, es herrscht eine gute Feedbackkultur. Sowohl von Führungsebene zu Mitarbeiter:in, als auch anders rum
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt, ganz egal welchen Hintergrund oder welches Geschlecht man hat
Interessante Aufgaben
Davon gibt es mehr als genug!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Modernes Unternehmen und mit vielen High-Performern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Zielorientiert als Team gearbeitet und alle wollen zusammen Ziele erreichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, alle halten zusammen und ziehen an einem Seil
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, Workation gegben
Kollegenzusammenhalt
100%
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze führen mit Beispiel und packen auch mit an!
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, 2 Chill out Areas
Kommunikation
Binnen kurze Zeit bekommt man auf alle Fragen eine Antwort
Interessante Aufgaben
Viel Vertrauen und die Chance sich persönlich und carrieretechnisch weiterzuentwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Mission und starkes Produkt, aber große Defizite in der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission des Unternehmens ist sinnvoll und motivierend. Das Produkt ist innovativ und hat echten Mehrwert, sodass man sich inhaltlich gut damit identifizieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge, unerfahrene Führungskräfte ohne ausreichende Führungserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen sollten realistisch getroffen und konsequent eingehalten werden. Eine transparente Kommunikation sowie verbindliche Entscheidungen würden das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken. Zudem wäre eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit und des persönlichen Einsatzes wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen und mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsicht in unterschiedliche Arbeitsbereiche und Abteilungen, sowie regelmäßige Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits für Werkstudenten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich vieles. Ich habe selten so eine positive Arbeitsatmosphäre erlebt, was nicht heißt, dass hier zu jedem Zeitpunkt alles super läuft, aber es werden extrem schnell Lösungen gefunden. Die Kommunikation innerhalb der Teams und auch zwischen den einzelnen Teams läuft wirklich super. Dadurch hat man auch als Mitarbeiter das Gefühl wirklich mit im Geschehen zu sein und aktiv Einfluss auf die Entwicklung der Firma zu nehmen. Es gibt regelmäßig interne Meetings, die genau das fördern, ohne die eigentliche Arbeit zu überlagern und auch sonst viele Events außerhalb der Arbeit. Man wird hier als Mitarbeiter schon vor Arbeitsbeginn komplett abgeholt und einbezogen. Das führt insgesamt zu glücklichen Mitarbeitern.
Die Leute die hier arbeiten, arbeiten hier, weil sie es wollen und nicht weil sie müssen. Das merkt man.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Mission mit Herzblut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und gute Atmosphäre
Image
Führend im Bereich VR Therapie
Work-Life-Balance
Teils mal mehr Arbeit, aber auf lange Sicht immer ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungen wären klasse
Gehalt/Benefits
Start-Up Gehälter mit Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Auch in angespannten Zeiten halten wir alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Teamleiter und Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
IT könnte besser sein, wird aber gerade aufgerüstet
Kommunikation
Wird stets besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Gründer sind absolut keine Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Isoliere dich weniger von deine Mitarbeitern
Image
Es brodelt!
Karriere/Weiterbildung
Absolut nichts!
Gehalt/Benefits
Geht viel besser
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Respekt! Insbesondere die GF
Arbeitsbedingungen
Super schlechte Ausstattung! Immer nur das billigste. GF hat natürlich hochwertige Hardware etc.
Kommunikation
Die GF trifft viele Entscheidungen ohne auf Team zu hören. Entscheidungen werden dann nicht vernünftig kommuniziert und sie kommen häppchenweise und eher zufällig bei Leuten an welche stark davon betroffen sind
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist gut, wäre da nicht die GF. Im speziellen die Gründer bringen nur Chaos in die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina HeineckerHuman Resources
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst – besonders weil sie zeigt, dass du dich in bestimmten Bereichen aktuell nicht gehört oder gut begleitet fühlst und dir das Vertrauen in unsere Geschäftsführung fehlt.
Uns ist bewusst, dass Führung und Kommunikation zentrale Faktoren für gute Zusammenarbeit sind, und genau daran arbeiten wir kontinuierlich. Gerade in einem wachsenden Unternehmen wie unserem ist uns wichtig, Entscheidungen transparent zu treffen und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen. Mit Formaten wie unserem monatlichen „Get Together“ schaffen wir Raum für Austausch, Updates und Rückfragen. Zusätzlich arbeiten wir mit klaren Zielsystemen (OKRs) und haben vor kurzem unseren ersten unternehmensweiten Stimmungscheck durchgeführt, um gezielt Feedback aus dem Team einzuholen.
Daraus leiten wir konkrete Maßnahmen ab – zum Beispiel eine klare Rollen- und Levelstruktur, die Orientierung und Wachstum ermöglicht. Auch bei der technischen Ausstattung haben wir begonnen, unternehmensweit auf MacBooks umzustellen, um ein modernes und einheitliches Arbeiten zu ermöglichen – die Umsetzung erfolgt derzeit schrittweise. Mit dem neuen Impact Award würdigen wir darüber hinaus besonderes Engagement im Unternehmen – sichtbar und wertschätzend – nominiert von Kolleg*innen, ausgezeichnet vom Team.
Dass du den Zusammenhalt im Team und die Arbeit an unserem Produkt positiv erwähnst, freut uns sehr – das sind auch für uns zentrale Stärken von CUREosity. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Kritik nicht nur anonym, sondern auch persönlich besprechbar bleibt: Die Türen unserer Gründer und des People & Culture Teams stehen jederzeit offen – für ehrliches, direktes Feedback und gemeinsame Lösungen.
Viele Grüße
Bettina Heinecker
Head of People & Culture
Ich arbeite echt gern hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man immer einen Ansprechpartner hat und ernstgenommen wird, und vor allem dass das Team ein echtes Team ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte als Startup vielleicht noch flexibler und innovativer mit Themen wie z.B. Workation, Sabbathical, Überstundenausgleich umgehen, um die Work-Life-Balance weiter zu stärken. Weitere Benefits wie Urban Sports oder Jobrad fänd ich auch cool.
Arbeitsatmosphäre
So gut, dass ich jeden Tag gern hingehe.
Gehalt/Benefits
Startup, aber könnte schlechter sein!
Kollegenzusammenhalt
ein großartiges Team!
Kommunikation
Immer bissel Luft nach oben, aber schon ganz gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CUREosity durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 77% der Bewertenden würden CUREosity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CUREosity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.