Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztWirklich vieles. Ich habe selten so eine positive Arbeitsatmosphäre erlebt, was nicht heißt, dass hier zu jedem Zeitpunkt alles super läuft, aber es werden extrem schnell Lösungen gefunden. Die Kommunikation innerhalb der Teams und auch zwischen den einzelnen Teams läuft wirklich super. Dadurch hat man auch als Mitarbeiter das Gefühl wirklich mit im Geschehen zu sein und aktiv Einfluss auf die Entwicklung der Firma zu nehmen. Es gibt regelmäßig interne Meetings, die genau das fördern, ohne die eigentliche Arbeit zu ...
Es ist der erste Arbeitgeber bei dem ich mich Freitag schon auf Montag freue, ich glaube mehr muss man dazu nicht sagen :)
Einsicht in unterschiedliche Arbeitsbereiche und Abteilungen, sowie regelmäßige Team-Events
Hier wird Zielorientiert als Team gearbeitet und alle wollen zusammen Ziele erreichen
Die Mission des Unternehmens ist sinnvoll und motivierend. Das Produkt ist innovativ und hat echten Mehrwert, sodass man sich inhaltlich gut damit identifizieren kann.
Keine Benefits für Werkstudenten
Junge, unerfahrene Führungskräfte ohne ausreichende Führungserfahrung.
Die Geschäftsführung
"Schlecht" wäre hier weit übertrieben, aber "ausbaufähig": Aktuell (Mitte 2023) noch die Räumlichkeiten, da sie dem schnellen Austausch zwischen den Teams und einer effizienten Meetingkultur nicht wirklich gerecht werden können. Das wird sich aber hoffentlich mit einem baldigen Umzug in ein neues Büro noch in diesem Jahr ändern.
Versprechungen sollten realistisch getroffen und konsequent eingehalten werden. Eine transparente Kommunikation sowie verbindliche Entscheidungen würden das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken. Zudem wäre eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit und des persönlichen Einsatzes wünschenswert.
Weiter so :)
Da fällt mir tatsächlich nichts ein
Isoliere dich weniger von deine Mitarbeitern
Man könnte als Startup vielleicht noch flexibler und innovativer mit Themen wie z.B. Workation, Sabbathical, Überstundenausgleich umgehen, um die Work-Life-Balance weiter zu stärken. Weitere Benefits wie Urban Sports oder Jobrad fänd ich auch cool.
Der am besten bewertete Faktor von CUREosity ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle arbeiten zusammen als Team. Marketing, Sales, Kundenservice und auch der Führungsebene - jeder hilft bei Herausforderungen, wo er kann.
Auch in angespannten Zeiten halten wir alle zusammen.
Die meisten sind sehr nett.
ein großartiges Team!
Durch das sympathische und humorvolle Team habe ich mich sofort willkommen gefühlt und Teil von CUREosity.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CUREosity ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dem aktuellen Standing der Firma entsprechend (ScaleUp), wird immer besser, Leistung wird belohnt
Geht viel besser
Startup, aber könnte schlechter sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Berufliche Aufstiege sind willkomen
Wurde stark ausgebaut
Mehr Weiterbildungen wären klasse
Absolut nichts!
Man kann mit dem Unternehmen wachsen. Nötige/brauchbare Weiterbildungen sind machbar in Absprache
