Noch viel zu tun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Einflüsse auf die Bauwirtschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungsfähigkeiten/-Bewusstsein gepaart mit Ignoranz und übertriebener Selbstgefälligkeit einiger weniger Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften das Führen lehren
Arbeitsatmosphäre
Der Leistungsdruck lässt kaum ruhige Minuten und Pausen zu, sodass das Miteinander eine Wunschvorstellung bleibt. Bei einem geringeren Arbeitspensum wäre das möglicherweise anders.
Kommunikation
Bei bevorstehenden Problemen wird nicht richtig zugehört und mit saloppen Floskeln unter den Tisch gekehrt. Sobald diese Schwierigkeiten real werden heißt es dann:“ warum hast du nicht…“
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert und nur in kleinen Gruppen gibt es so etwas wie Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance wohl eher. Selbst im Teammeeting wird öffentlich dazu aufgerufen zusätzlich abends und am Wochenende zu arbeiten, damit das Unternehmen voran kommt. „Wer das nicht möchte, soll sich doch eine andere Fußballmannschaft suchen“. Mitarbeiter werden ausgehorcht, falls jemand in der Mittagspause gesehen wird wie ein anderer möglicherweise 5 Minuten länger Pause gemacht haben könnte. Einzelne Mitarbeiter werden dazu aufgerufen ihre Arbeitszeiten zu erfassen, obwohl „Vertrauensarbeitszeit“ vertraglich vereinbart wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles gut läuft sehr kumpelhaft. Gibt es dann Schwierigkeiten muss bis zum letzten reportet werden und die eigentliche Arbeit bleibt liegen. Unterstützung gibt es nicht, dafür wieder saloppe Sprüche.
Interessante Aufgaben
Allumfassende Aufgaben und viel Eigenverantwortung lassen den Alltag spannend und erträglich werden. Es wird aber mehr und mehr reportet, sodass die eigentlichen Aufgaben immer weiter in den Hintergrund rücken, wofür es eben Punktabzug gibt.
Gleichberechtigung
Es wird gefühlt nur nach Nase entschieden. Gibt man Gegenwind ist man sofort auf der Abschussliste.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle, das ist alles gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Schicke teure Autos, gute Anbindung an die Autobahn, der Arbeitsplatz ist super ausgestattet. Morgens beginnt jedoch die Schlacht um einen Parkplatz und mit den anderen negativen Aspekten von der Führungsebene her gibt es Punktabzug, da es sich negativ auf die Stimmung auswirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin immer schön positiv werben und im Büro gibt es noch nicht einmal Mülltrennung. Nach der Mittagspause gibt es direkt Verpackungsmüll Berge. Mitarbeiter sind alles auswechselbar und wer einmal krank ist ist schwach. So wird es leider innerhalb des Unternehmens kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber durchschnittlich. Es werden weiterhin viele Angebote wie Mitarbeiterrabatte etc. gestellt.
Image
Die Marketingabteilung leistet ganze Arbeit. Ich kann nicht klagen.
Karriere/Weiterbildung
Wer schon vorher Bekanntschaft mit dem Chef gemacht hat und aufgrund seiner Bekanntheit eingestellt wurde hat direkt Vorteile. Es wird nach Gefallen und Fügsamkeit befördert.