20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Work-Life-Balance
- Offen für Vorschläge und Ideen
- Gemeinsames Gestalten der Aufgabenfelder
Es wird geachtet und es ist noch mehr in Arbeit
Ergonomischer Arbeitsplatz, Technische Ausstattung vorhanden
Die positiven Einflüsse auf die Bauwirtschaft.
Mangelnde Führungsfähigkeiten/-Bewusstsein gepaart mit Ignoranz und übertriebener Selbstgefälligkeit einiger weniger Führungskräfte.
Den Führungskräften das Führen lehren
Der Leistungsdruck lässt kaum ruhige Minuten und Pausen zu, sodass das Miteinander eine Wunschvorstellung bleibt. Bei einem geringeren Arbeitspensum wäre das möglicherweise anders.
Die Marketingabteilung leistet ganze Arbeit. Ich kann nicht klagen.
Work-Work-Balance wohl eher. Selbst im Teammeeting wird öffentlich dazu aufgerufen zusätzlich abends und am Wochenende zu arbeiten, damit das Unternehmen voran kommt. „Wer das nicht möchte, soll sich doch eine andere Fußballmannschaft suchen“. Mitarbeiter werden ausgehorcht, falls jemand in der Mittagspause gesehen wird wie ein anderer möglicherweise 5 Minuten länger Pause gemacht haben könnte. Einzelne Mitarbeiter werden dazu aufgerufen ihre Arbeitszeiten zu erfassen, obwohl „Vertrauensarbeitszeit“ vertraglich vereinbart wurde.
Wer schon vorher Bekanntschaft mit dem Chef gemacht hat und aufgrund seiner Bekanntheit eingestellt wurde hat direkt Vorteile. Es wird nach Gefallen und Fügsamkeit befördert.
Das Gehalt ist gut, aber durchschnittlich. Es werden weiterhin viele Angebote wie Mitarbeiterrabatte etc. gestellt.
Nach Außen hin immer schön positiv werben und im Büro gibt es noch nicht einmal Mülltrennung. Nach der Mittagspause gibt es direkt Verpackungsmüll Berge. Mitarbeiter sind alles auswechselbar und wer einmal krank ist ist schwach. So wird es leider innerhalb des Unternehmens kommuniziert.
Es wird viel gelästert und nur in kleinen Gruppen gibt es so etwas wie Zusammenhalt.
Das Alter spielt hier keine Rolle, das ist alles gut.
Wenn alles gut läuft sehr kumpelhaft. Gibt es dann Schwierigkeiten muss bis zum letzten reportet werden und die eigentliche Arbeit bleibt liegen. Unterstützung gibt es nicht, dafür wieder saloppe Sprüche.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Schicke teure Autos, gute Anbindung an die Autobahn, der Arbeitsplatz ist super ausgestattet. Morgens beginnt jedoch die Schlacht um einen Parkplatz und mit den anderen negativen Aspekten von der Führungsebene her gibt es Punktabzug, da es sich negativ auf die Stimmung auswirkt.
Bei bevorstehenden Problemen wird nicht richtig zugehört und mit saloppen Floskeln unter den Tisch gekehrt. Sobald diese Schwierigkeiten real werden heißt es dann:“ warum hast du nicht…“
Es wird gefühlt nur nach Nase entschieden. Gibt man Gegenwind ist man sofort auf der Abschussliste.
Allumfassende Aufgaben und viel Eigenverantwortung lassen den Alltag spannend und erträglich werden. Es wird aber mehr und mehr reportet, sodass die eigentlichen Aufgaben immer weiter in den Hintergrund rücken, wofür es eben Punktabzug gibt.
Das wir mit unserem täglichen Handeln dazu beitragen, Menschen im Alter das Leben so angenehm wie möglich zu gestalten.
"Du" Kultur
Teamgeist
Guter Umgang untereinander
Interessante Aufgaben
Wertschätzung der Mitarbeiter
Immer ansprechbare Vorgesetzte und Kollegen
Lösungsorientiertes Arbeiten
Selbstständige Arbeitsweise mit Freiraum
Gleitzeit
Verkehrsverbindungen
....
Bisher nichts
Keine
Tolles Miteinander, gute Stimmung und immer ein offenes Ohr.
Eine 40 Stunden Woche die allerdings nicht groß stört, weil die Arbeit Spaß macht.
Gleitzeit
Ein Thema welches ständig vorangetrieben wird.
Jeder hilft wo er kann und das gerne.
Immer ansprechbar und auf Augenhöhe, tolles Team!
Gute Büros, super funktionierende Technik, Getränke sowie Kaffee in allen Varianten und immer mal was süsses für zwischendurch.
Hier kann sich jeder einbringen, Ideen werden gehört und werden wenn es sinnvoll ist auch umgesetzt.
Cureus ist ein junges Unternehmen mit bereits reichlich Erfahrung. Dadurch gibt es die Möglichkeit sich in viele Bereiche aus seiner Abteilung einzubringen und noch richtig etwas mit vorranzubringen, wenn man möchte.
Ausbaufähig sind sicherlich noch die Benefits und die Urlaubstage.
Die Atmosphäre ist toll. Es gibt Feedback und jeder, Kollegen als auch Führungskräfte, ist offen für Fragen.
Durch Gleitzeit sowie Vertrauensarbeitszeit durchaus gegeben.
Hier sehe ich noch etwas Potenzial.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten können angesprochen werden und dann wird sich um die Umsetzung gekümmert. Z.b. Vertiefung der Excel-Kenntnisse wenn gewünscht.
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut. Vom Austausch auf dem Flur, als auch bei Fragen, sind alle sehr offen und interessiert. Die Mittagspausen werden zusammen verbracht und auch nach der Arbeit wird gerne mal zusammen gesessen.
Sehr nett, nahbar und offen für Veränderungen und Ideen. Von den direkten Vorgesetzten als auch von der Geschäftsleitung.
Modernste Technik und vor allem eine klasse IT, wo es schon ab dem ersten Arbeitstag läuft. Auch das mobile Arbeiten ist äußerst unkompliziert machbar. Es gibt Büros mit ca. 2-3 Kollegen, die sehr hell und freundlich gestaltet sind. Durch die Größe der Büros ist der Lärmpegel sehr angenehm. Höhen verstellbare Tische mit zwei Bildschirmen sowie Firmenhandy sind hier Standard. Auch jegliches zusätzlich benötigte Equipment ist vorhanden oder kann angefragt werden.
Habe ich vorher noch nicht besser erlebt. Es gibt einen täglichen Newsletter als auch einen monatlichen Newsletter mit Veränderungen, Neuerungen etc. Natürlich gibt es auch Meetings innerhalb der Teams, wo von der Führungskraft direkt berichtet wird, wenn es etwas Akutes geben sollte.
Das Gehalt ist definitiv entsprechend der Positionen. Sozialleistungen stehen nach der Probezeit zur Verfügung. Hier ist aber sicherlich noch Potentzial.
Ich denke, die Cureus ist generell in einer sehr interessanten Branche. Daher gibt es hier auch in jedem Bereich interessante, vielfältige Aufgaben.
es herrscht ein harmonisches Miteinander
Berufliches und Privates lassen sich super unter einen Hut bringen. Es wird Verständnis entgegengebracht, auch wenn ein spontanes Ereignis eintrifft.
Persönliche Stärken werden erkannt und gefördert
sehr zufriendenstellendes Gehalt.
Ggf. wäre ein leistungsorientiertes Prämienmodel/ Erfolgsprämien noch das Tüpfelchen auf dem i
nimmt stetig zu
der direkte Kontakt ist abteilungsübergreifend vorhanden. Die Kollegen helfen immer wenn Fragen aufkommen und unterstützen sich gegenseitig.
Auch nach Feierabend finden gemeinsame Aktivitäten statt, wenn man Lust hat.
Top Vorbereitung der EDV am ersten Tag. PC an und los.
guter Austausch über das Firmengeschehen
wird gelebt
Das auch auf der oberen Ebene ein guter, regelmäßiger Austausch zu den Mitarbeitern stattfindet.
Sehr hohe Kollegialität durch alle Abteilungen
Sehr Gut
Gute Möglichkeiten, auch Weiterbildungen werden sinnvoll gefördert.
Wird gerade verbessert
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut, keine negavieven Erlebnisse gehabt
Gute Kommunikation mit etwas Luft nach oben
100 %
Viele interessante Aufgaben
Super tolles modernes Büro
Tolles Team
variable Vergütung/Erfolgsprämie oder Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg für jeden Mitarbeiter anbieten. Erweiterung der Urlaubstage
Sehr angenehemes und modernes Umfeld, frisches Obst und getränke stehen zur freien Verfügung
bisher alles sehr felxibel möglich, schade das es nur 28 Tage bezahlten Urlaub gibt
Es gibt gut Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Weiterbildungsmöglichkeiten überwiegend durch intenre Schulungen
das Gehalt ist gut, Sozialleistungen oder Mitarbeiterbeteiligung am Unternhemenserfolg wären wünschenswert
Es wird ressourcenschonend gearbeitet
Jeder Kollege arbeitet motiviert und zielstrebig für den Erfolg des Unternehemens
man begegnet sich auf Augenhöhe
Große helle Büros, einige könnten etwas geräumiger sein
Die Kommunikation wird durch reglmäßige Meetings mit den Führungskräften durchgeführt, die Teamübergreifende Kommunikation wird stätig ausgebaut
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten
Die Atmosphäre ist wirklich super. Jeden Morgen stehe ich gerne auf um zur Arbeit zu fahren. Würde ich nicht eintauschen wollen. Ich bin sehr zufrieden.
Definitiv wird es eingehalten. Manchmal bleibt man zwar länger auf der Arbeit, jedoch ist es kein "Muss". Man macht es gerne. Wenn man mal einen privaten Termin hat, der sich mit der Arbeitszeit etwas überschneidet, ist das auch kein Problem und Verständnis wird dafür auch aufgebracht.
Gefördert wird man auf alle Fälle.
Prima. Man kann sich nicht beschweren.
Besser geht es kaum würde ich behaupten. Das gesamte Unternehmen besteht aus einem super Team.
Finde ich sehr gut.
Klasse! Noch nie hatte ich solche freundlichen Vorgesetzten. Die Tür ist immer offen. Weiter so.
Die Kommunikation funktioniert gut. Man wird mitgenommen innerhalb des Unternehmens durch die offene Kommunikation.
Wird eindeutig gelebt.
Die Aufgaben gehen von bis. Natürlich sind auch mal "trockene" Aufgaben dabei. Aber es gibt immer noch genügend Aufgaben, die interessant sind.
Viel Vertrauen in seine Mitarbeiter
Nichts
Keine
Offene familäre Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Vertrauensarbeitszeit
Kein Thema bei entsprechender Leistung, Karriere zu machen ohne das jemand neidisch ist
Top Gehalt und ausreichend Sozialleistungen
Carbon footprint
Guter Teamspirit
Gesunder Mix aus 25-38jährigen und 43-55jährigen
Fair,wertschätzend sowie fördernd dem Leistungsniveau entsprechend
Gut ausgestattet
Enger Austausch auch Abteilungsübergreifend
Diversity wird groß geschrieben, der Mensch zählt
Je nach Qualifikation werden neue Aufgaben zugeteilt
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