CRM Consultant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz überschaubarer Mitarbeiter Anzahl sehr festgefahrene Strukturen und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Kritik, andere Meinungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern nicht nur abwimmeln sondern sich auch zu Herzen nehmen und umsetzen. Regelmäßige Führungskräfteschulungen für die Bereichsleiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren meist sehr nett und hilfsbereit. Das selbstgefällige Verhalten der Geschäftsleitung und mancher Bereichsleiter gegenüber Mitarbeitern ist nicht hinzunehmen und war sehr fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein kleines Unternehmen mit sehr festgefahrenen Strukturen handelt, ist dies leider nur schwer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Da eine Art Zweiklassengesellschaft vorherrscht, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen doch ganz gut gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein Paar Ausnahmen sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung sind sehr modern.
Kommunikation
Es wurde zwar immer eine offene Kommunikation und Beteiligung am Unternehmensgeschehen propagiert, jedoch in der Realität nie wirklich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Sofern es entsprechende Projekte gab, gab es auch oft interessante Aufgaben.