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curexus 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei curexus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
curexus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
curexus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte interessiert nicht für Arbeiter

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde wir gehen alle verständnisvoll miteinander um und es gibt eine gute Arbeitsatmospäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos kommen regelmäßig und zeitgerecht von allen Ebenen, Offene Change-Plattform um sich einzubringen und das Unternehmen mitgestalten zu können

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem, Rücksichtsvoller Umgang, Kritikfähigkeit und Blick nach vorne. Ich fühle mich hier sehr wohl!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit, keine Frage, aber besser so als Kurzarbeit oder Däumchen drehen. Vertrauensarbeitszeit. TOP!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wirklich notwendige Hierarchien vorhanden. Vorgesetzte Person ist immer gut erreichbar und nimmt meine Anliegen ernst, kann aber auch Erwartungshaltungen an mich äußern und motivieren. Regelmäßiger Abgleich findet statt.

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