Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit Stärken und Schwächen.
Verbesserungsvorschläge
Investitionsstau muss schneller beseitigt werden. Umweltbewusstsein deutlich entwickelt werden. Probleme klar und zeitnah angesprochen und zur zufriedenheit gelöst werden. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
In der Pflege Überlastung die man immer wieder bemerkt.
Kommunikation
Mal so, mal so. Im Alltag eher angemessen. Bei Problemen wird oft mehr geredet als gehandelt. Informationsweitergabe manchmal mschleppend.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Familiärer Umgang mit den direkten Kollegen. Man kennt das Haus und die Mitarbeiter auf Grund der kleineren Größe.
Work-Life-Balance
Schichtdienst mit häufigen Ausfällen die schlecht kompensiert werden (können). Personalplanung ist ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Im Alltag flache Hierachie und angenehme Kommunikation. Bei Problemen fehlt manchmal das Durchsetzungsvermögen eines Vorgesetzten. Probleme werden oft verschleppt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeits- und Einsatzmöglichkeiten inkl. Fort- und Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung und Infrastruktur veraltet und rückständig. Hoher Investitionsstau der nur langsam aufgearbeitet wird. EDV-Infrastruktur ebenfalls veraltet und keine zukunftsweisende Investition und Umstellung in Aussicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind leider Fremdwörter und werden nicht beachtet. Alles sehr Papiergebunden mit unnötigem Materialeinsatz und Verschwendung durch Investitionsstau gerade auch auf Seiten der EDV-Infrastruktur. System der Materialbeschaffung über Logistikzentrum lässt keine angepassten Bestellmengen zu, häufig nur Abnahme über Notwendigkeit möglich, unnötiger Überschuss der meistens originalverpackt entsorgt wird. Häufig Fehllieferungen die nicht zurückgesendet werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach AVR + KZVK zur Altersvorsorge. Nicht schlecht, aber deutlich ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Auf horizontaler Ebene viele Möglichkeiten, vertikal auf Grund der kleineren Größe des Unternehmens geringere Möglichkeiten.