Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen cusanus trägergesellschaft trier?

cusanus trägergesellschaft trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet cusanus trägergesellschaft trier besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cusanus trägergesellschaft trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von cusanus trägergesellschaft trier das Gehalt?

Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cusanus trägergesellschaft trier wahr?

Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cusanus trägergesellschaft trier als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 82 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
72%72
Kantine
51%51
Parkplatz
49%49
Mitarbeiter-Events
41%41
Gesundheits-Maßnahmen
41%41
Barrierefrei
35%35
Rabatte
34%34
Internetnutzung
30%30
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Essenszulage
24%24
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Hund erlaubt
10%10
Homeoffice
9%9
Diensthandy
9%9
Firmenwagen
5%5
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

„Das Herz‑Jesu Alten‑ und Pflegeheim in Waxweiler überzeugt durch eine spürbar neue Dynamik in der Leitung. Die junge, engagierte PDL bringt frischen Wind ins Haus und bezieht Mitarbeitende aktiv in Verbesserungsprozesse ein. Vorschläge aus dem Team werden ernst genommen und umgesetzt – das schafft Vertrauen, Motivation und ein echtes Wir‑Gefühl.Hier steht nicht nur die hohe Qualität der Pflege im Mittelpunkt, sondern auch das Wohlbefinden der Bewohner, die Zufriedenheit der Angehörigen und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander im gesamten Team. Man merkt, ...

Juli 2026Bewertung lesen

Das Leitbild wird wirklich gelebt und man merkt, dass ein frischer Wind durch die Abteilungen weht

Mai 2026Bewertung lesen

Freie Entfaltung

Juni 2026Bewertung lesen

Sinnvolle Institution, ein Krankenhaus

März 2026Bewertung lesen

Gehalt plus Benefits

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Kommunikation, gute Mitarbeiter ziehen lassen, schlechte Heimleitung

Dezember 2025Bewertung lesen

Ständige Überstunden, da Arbeit in der normalen Arbejtszeit nicht zu schaffen ist

Juli 2026Bewertung lesen

Kaum Kommunikation, wenn dann schlechte.

März 2026Bewertung lesen

Vieles wirkt von den Abläufen noch etwas etwas unkoordiniert

Mai 2026Bewertung lesen

-gibt nichts-

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzenverhalten reflektieren. Plus Supervision mit der gesamten Leitung ist in sich widersprüchlich. Die Leitungen habe da nichts zu suchen.

Juli 2026Bewertung lesen

vieles. Die hohe Fluktation kommt nicht von ungefähr.

März 2026Bewertung lesen

Chefin sollte mehr Gespräche anbieten.

Juni 2026Bewertung lesen

noch mehr Kommunikation wäre wünschendwert, auch übergreifend zu anderen Fachabteilungen

Mai 2026Bewertung lesen

Zuhören was Personal mitteilt, Augen nicht verschließen

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von cusanus trägergesellschaft trier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

keine Probleme

Mai 2026Bewertung lesen

Kaum Entlastung

Juni 2026Bewertung lesen

Unter einander gut, bei längeren Verträgen ist gewünscht zu kündigen oder neue Verträge zu unterschreiben.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cusanus trägergesellschaft trier ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Siehe oben. Wenig authentische Freundlichkeit eher herablassend.

Juli 2026Bewertung lesen

Am besten keine Fragen stellen

Dezember 2025Bewertung lesen

Fast kein Kontakt

Juni 2026Bewertung lesen

Viel geredet und wenig umgesetzt. Dazu eine scheinbar überlastete Personalabteilung

Juli 2024Bewertung lesen

Militärischer Führungsstil

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Es gibt viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung

Juli 2026Bewertung lesen

Kein Interesse der Leitung

Juni 2026Bewertung lesen

gute Aufstiegschancen

Mai 2026Bewertung lesen

Regelmäßige Betriebliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Juli 2024Bewertung lesen

Wird nur wenig gefördert und wenn ist es umständlich.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

cusanus trägergesellschaft trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet cusanus trägergesellschaft trier besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cusanus trägergesellschaft trier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cusanus trägergesellschaft trier als eher traditionell.