79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Teamarbeit
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„Das Herz‑Jesu Alten‑ und Pflegeheim in Waxweiler überzeugt durch eine spürbar neue Dynamik in der Leitung. Die junge, engagierte PDL bringt frischen Wind ins Haus und bezieht Mitarbeitende aktiv in Verbesserungsprozesse ein. Vorschläge aus dem Team werden ernst genommen und umgesetzt – das schafft Vertrauen, Motivation und ein echtes Wir‑Gefühl.Hier steht nicht nur die hohe Qualität der Pflege im Mittelpunkt, sondern auch das Wohlbefinden der Bewohner, die Zufriedenheit der Angehörigen und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander im gesamten Team. Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten: ein Zuhause zu schaffen, in dem Menschen gut leben, gut gepflegt werden und sich sicher fühlen.
Ich fühle mich wie Zuhause
Es gibt viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
Praxisanleitung wie im Bilderbuch
Jeden Tag
Klar und definierte Aufgaben
Das ist hier der Grundstein
Gehalt plus Benefits
Ständige Überstunden, da Arbeit in der normalen Arbejtszeit nicht zu schaffen ist
Vorgesetzenverhalten reflektieren. Plus Supervision mit der gesamten Leitung ist in sich widersprüchlich. Die Leitungen habe da nichts zu suchen.
Schwierig. Es herrscht viel Unzufriedenheit. Trotzdem sind im Team die meisten friedlich miteinander.
Da ist immer Luft nach oben, aber insgesamt viele Überstunden.
Ganz okay.
Siehe oben. Wenig authentische Freundlichkeit eher herablassend.
Nicht mal ein Ventilator bei Hitze....
Ich finde da ist sehr viel Luft nach oben. Es fühlt sich häufig an, wie treten von oben nach unten. Insbesondere durch die obersten Leitungsmenschen.
Sehr von oben nach unten.
Teils teils.
Freie Entfaltung
Fürsorge
Chefin sollte mehr Gespräche anbieten.
Kaum Feedback
Gut
Teilzeit sehr problematisch
Kein Interesse der Leitung
Ok
Umweltmanagement
Unter den Kollegen sehr gut
Kaum Entlastung
Fast kein Kontakt
Freie Entscheidung
Keine Supervision
Ok
Freie Entscheidung
Ständig einspringen
Normal, wie überall, nichts besonderes
Extreme Essensverschwendung von Pat. Essen
Aufgesetzt, FAKE
Total veraltet, wenig Material
Das Leitbild wird wirklich gelebt und man merkt, dass ein frischer Wind durch die Abteilungen weht
Vieles wirkt von den Abläufen noch etwas etwas unkoordiniert
noch mehr Kommunikation wäre wünschendwert, auch übergreifend zu anderen Fachabteilungen
Man hat den Eindruck es geht aufwärts
leider noch erhebliche Unsicherheit bzgl des Weiterbestehens, obwohl jetzt die Schließung vom Tisch ist...
Ist immer stressig, aber besser als beim letzten Arbeitgeber
gute Aufstiegschancen
einige Sonderleitungen werden angeboten (Fahrrad usw)
tolle Truppe!
keine Probleme
top!
wurde sehr schnell ins Team integriert
Auch die neuen Führungskräfte sind sehr offen und hören zu
absolut
Sinnvolle Institution, ein Krankenhaus
Kaum Kommunikation, wenn dann schlechte.
vieles. Die hohe Fluktation kommt nicht von ungefähr.
Tarifvertrag, aber toll ist das nicht.
Ständiger Baulärm aktuell, aber hauptsache man darf keine Armbanduhr tragen aus Hygienegründen.
Leider nichts mehr
Kaum Kommunikation, gute Mitarbeiter ziehen lassen, schlechte Heimleitung
Zuhören was Personal mitteilt, Augen nicht verschließen
Am Besten durcharbeiten
Wird leider deutlich schlechter
Keine
Top
Teilweise gut
Am besten keine Fragen stellen
Man wird klein gehalten
-keine-
-gibt nichts-
-keine-
Stringentes Führungsverhalten
So verdient kununu Geld.