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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich arbeite im OP. Jeder weiß wie schwer momentan die Zeit ist aber trotzdem kann ich mir immer frei nehmen bei 3 Kinder

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Clemens-Hospital Geldern in Geldern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt dafür das wir heute zu Tage alles zusammen halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei St.-Clemens-Hospital Geldern in Geldern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung,Überstunden, Arbeitsvolumen, keine Einarbeitung, Unfreundlichkeit und allgemeine Unzufriedenheit
Keine Struktur

Verbesserungsvorschläge

Zu wenig Personal für viel zu viel Arbeit. Wertschätzung nicht vorhanden!

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, allgemeine Unzufriedenheit

Image

Schlechtes Image

Work-Life-Balance

Überstunden sind ein Dauerzustand.

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich

Kommunikation

Nicht vorhanden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Solala

4,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenheim St.Martin Schiffweiler in Schiffweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die PDL ist stets Herzlich und geht Problemlösungsorientiert an die Probleme der Mitarbeiter ran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung hat immer recht, dies darf nicht infrage gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien sind klar kommuniziert. Entscheidungen von "Oben" sollten auch hinterfragt werden

Arbeitsatmosphäre

Die Teamstrukturen sind super.

Image

Hat einen guten Ruf in der Großgemeinde

Work-Life-Balance

Man wird zum Einspringen gezwungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hausleitung ist Maßgeblich für die Mitarbeiter. Kompetenz im Pflegerischen ist kaum vorhanden, trotzdem müssen ihre teils sinnlosen Vorschläge durchgeführt werden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ganz okay

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cusanus trägergesellschaft trier mbH in Schiffweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell ist dir Freiheit die man als Examinierte Kraft hat super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Lösungen" für Probleme die bestehen werden von der Leitung vorgegeben, sind aber realitätsfern und weit weg von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung ist teilweise recht ungehalten im Umgang mit ihren MA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stress aber es beste wird gegeben von allen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cusanus trägergesellschaft trier mbH in Schiffweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eng mit Mitarbeitern arbeiten. Vie fördern der konpetenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedrohliche Situationen nicht ernst nehmen und aufs Geld schauen

Verbesserungsvorschläge

Schutz Maßnahmen vor aggressiven Kids verbessern

Work-Life-Balance

Zu viele Stunden Stress druck

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich. Bei mir super


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich wohl !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Clemens-Hospital Geldern in Geldern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eigentlich immer sehr positiv auch in Stressmonaten.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel angeboten .

Kollegenzusammenhalt

Super Team.
Kann man sich immer drauf verlassen!

Interessante Aufgaben

Viele interessante Bereiche. Man lernt jeden was neues.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Clemens-Hospital Geldern in Geldern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den persönlichen Umgang über alle Ebenen; Verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriereplanung); Mitarbeitertreue zum Unternehmen; Viele Mitspracherechte; Ausbildung und Jugendarbeit haben hohe Priorität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knappe Personalressourcen; In einigen Teilbereichen mangelnde Transparenz; Umständliches Antragswesen in allen Bereichen; Zuviel Papierwesen (z.B. Dokumentation, Anforderungen, Konsilwesen, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ein- und Anbindung an digitalen Medien; Ausbau der EDV- Strukturen; fehlende Case- Manager in verschiedenen Bereichen (z.B. OP, ZPA- Belegungsmanagement); Mehr Außenwerbung- und Darstellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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2.zu Hause

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gelderland Klinik, Fachklinik für Psychotherapie und Psychosomat in Geldern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wochenend arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Caritas-Trägerverein-Trier ist ein guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gelderland Klinik, Fachklinik für Psychotherapie und Psychosomat in Geldern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Präventiv gearbeitet. Es gibt einen Verhaltenscodex. Das betriebliche-Gesundheits-Management (BGM) wird ernst genommen und ausgebaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verträge gehen grundsätzlich nach der Probezeit in befristete Verträge über.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gelderland Klinik, Fachklinik für Psychotherapie und Psychosomat in Geldern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen werden geboten. Fort- und Weiterbildungen sind jederzeit möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.