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mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entfaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fürsorge

Verbesserungsvorschläge

Chefin sollte mehr Gespräche anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Feedback

Image

Gut

Work-Life-Balance

Teilzeit sehr problematisch

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Entlastung

Vorgesetztenverhalten

Fast kein Kontakt

Arbeitsbedingungen

Freie Entscheidung

Kommunikation

Keine Supervision

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Freie Entscheidung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild wird wirklich gelebt und man merkt, dass ein frischer Wind durch die Abteilungen weht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wirkt von den Abläufen noch etwas etwas unkoordiniert

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Kommunikation wäre wünschendwert, auch übergreifend zu anderen Fachabteilungen

Arbeitsatmosphäre

Man hat den Eindruck es geht aufwärts

Image

leider noch erhebliche Unsicherheit bzgl des Weiterbestehens, obwohl jetzt die Schließung vom Tisch ist...

Work-Life-Balance

Ist immer stressig, aber besser als beim letzten Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

einige Sonderleitungen werden angeboten (Fahrrad usw)

Kollegenzusammenhalt

tolle Truppe!

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

top!

Arbeitsbedingungen

wurde sehr schnell ins Team integriert

Kommunikation

Auch die neuen Führungskräfte sind sehr offen und hören zu

Gleichberechtigung

absolut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, daher schon wieder weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um nur ein paar Dinge zu nennen: Personalabteilung, nicht modern, keine Stempeluhr, keine Dienstkleidung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer hören bzw zuhören und hinschauen wo die Probleme wirklich sind.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Glück hat, sind einige nette Kollegen*innen im Team.

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Großer Personalmangel, daher ist man viel dort...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's nicht

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gelästert und wer einspringt ist der/die Dumme.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Viel geredet und wenig umgesetzt. Dazu eine scheinbar überlastete Personalabteilung

Arbeitsbedingungen

Alt und nicht modern. Steinzeitalter... keine Stempeluhr und damit der Willkür des Vorgesetzten ausgesetzt

Kommunikation

Nur über mehrere Ecken und den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Nur wer schleimt hat eine Chance

Interessante Aufgaben

Kelne

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit, Stabilität , Ernsthaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Verständnis

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freundlichkeit mitzubringen

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Image

Na ja, schwer zu sagen. Es gibt viele unklare Kleinigkeiten

Work-Life-Balance

Relativ balanciert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist relativ gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht das ich wusste

Kollegenzusammenhalt

Habe die beste Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Es ist auch gut

Kommunikation

Nicht ausreichend

Gleichberechtigung

Alle egal

Interessante Aufgaben

Arbeit macht spaß,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung und sehr veraltete Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterfokussierung und Wertschätzung sollten dringend ausgebaut werden

Image

Verkrustete Strukturen

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung die mir mal erklärt wurde:
Ja wenn wir doch einem fast unseren fast Jugendlichen helfen, haben wir doch unseren Auftrag mehr als erfüllt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung allen Mitarbeitern ausdrücken und zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Bescheiden. Hire and fire, bzw kündigen. Sowohl bei den Mitarbeitern wie auch bei den fast 100 Jugendlichen.

Image

Polizei, Nachbarn (ein Ort weiter), usw kennen das Haus auf dem Wehrborn nur zu gut.

Work-Life-Balance

Bedingt durch die Fluktuation wechselhaft.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist bei den Handwerkern sehr groß ausgeprägt. Teilweise durch oktroyation, teilsweise durch Eigeninteresse.
Sozialbewusstsein? Es ist ein kirchlicher Arbeitgeber, jedem muss klar sein warum er dort arbeitet und was er zu erwarten hat.

Kollegenzusammenhalt

In den Häusern, in Abhängigkeit des Teams, eher okay. Ansonsten nur in den jeweiligen Ressourcen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter einander gut, bei längeren Verträgen ist gewünscht zu kündigen oder neue Verträge zu unterschreiben.

Vorgesetztenverhalten

Solange du den Mund hältst und funktionierst gut. Bei Schwierigkeiten geht es auch noch eine lange Zeit. Aber dann.

Arbeitsbedingungen

Etwas besser was die Infrastruktur angeht, aber menschlich echt grenzwertig.

Kommunikation

Auf gleicher Ebene gut, hierarchische Kommunikation eher schlecht.

Gleichberechtigung

Geschlecht oder Religion?

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Jugendlichen ist so vielfältig wie sie nicht wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eigentlich immer sehr positiv auch in Stressmonaten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super Team.
Kann man sich immer drauf verlassen!

Interessante Aufgaben

Viele interessante Bereiche. Man lernt jeden was neues.

Verbesserungsvorschläge

Investitionsstau muss schneller beseitigt werden. Umweltbewusstsein deutlich entwickelt werden. Probleme klar und zeitnah angesprochen und zur zufriedenheit gelöst werden. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

In der Pflege Überlastung die man immer wieder bemerkt.

Work-Life-Balance

Schichtdienst mit häufigen Ausfällen die schlecht kompensiert werden (können). Personalplanung ist ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach AVR + KZVK zur Altersvorsorge. Nicht schlecht, aber deutlich ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind leider Fremdwörter und werden nicht beachtet. Alles sehr Papiergebunden mit unnötigem Materialeinsatz und Verschwendung durch Investitionsstau gerade auch auf Seiten der EDV-Infrastruktur. System der Materialbeschaffung über Logistikzentrum lässt keine angepassten Bestellmengen zu, häufig nur Abnahme über Notwendigkeit möglich, unnötiger Überschuss der meistens originalverpackt entsorgt wird. Häufig Fehllieferungen die nicht zurückgesendet werden können.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Familiärer Umgang mit den direkten Kollegen. Man kennt das Haus und die Mitarbeiter auf Grund der kleineren Größe.

Vorgesetztenverhalten

Im Alltag flache Hierachie und angenehme Kommunikation. Bei Problemen fehlt manchmal das Durchsetzungsvermögen eines Vorgesetzten. Probleme werden oft verschleppt.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung und Infrastruktur veraltet und rückständig. Hoher Investitionsstau der nur langsam aufgearbeitet wird. EDV-Infrastruktur ebenfalls veraltet und keine zukunftsweisende Investition und Umstellung in Aussicht.

Kommunikation

Mal so, mal so. Im Alltag eher angemessen. Bei Problemen wird oft mehr geredet als gehandelt. Informationsweitergabe manchmal mschleppend.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeits- und Einsatzmöglichkeiten inkl. Fort- und Weiterbildung.