3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jung und innovativ geht meiner Meinung nach anders.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter wertschätzen, professionell schulen und in ihrer Weiterentwicklung bestärken.
Kontakt zu neuen Mitarbeitern suchen und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen.
Emphatische Mitarbeiter, in Bezug auf die Fähigkeit den Onboarding Prozess optimal zu gestalten, wählen. Eine Mitarbeiterin, die genervt, unkollegial und nur widerwillig einarbeitet, schadet dem Unternehmen langfristig. Eine gute Einarbeitung sollte Umfassend, strukturiert und motivierend sein.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen scheint alles gut zu sein, aber hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus.
Eine Mitarbeiterin lebt ihre Launen im vollen Umfang aus. Ihr respektloser Ton und ihre Lästerattacken, vergiften oft das Betriebsklima. Wer ihr nicht passt, wird dementsprechend behandelt und bewertet.
Image
Die Firma wird nach außen als jung, innovativ und modern dargestellt. Ich persönlich habe es nicht so empfunden.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
In einer Atmosphäre der Anspannung und Überlastung, kann kein wirklicher Zusammenhalt entstehen.
Es gibt sehr nette und kollegiale Kolleginnen, die sich aber auch nicht trauen, gewisse Personen in ihre Schranken zu weisen.
Als neue Mitarbeiterin bekommt man es in diesem Bereich sehr schwer gemacht. Habe ich vorher so noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Mitarbeiterinnen gehen sehr respektvoll mit älteren Kolleginnen um.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte ein autokratischer Führungsstil. Eine Schulung in zeitgemäßer Mitarbeiterführung wäre meiner Meinung nach sehr angebracht.
Arbeitsbedingungen
- Hohe Arbeitsintensität
- Ständiger Zeitdruck
- Arbeiten wie am Fließband
- Zu geringer Personalstand
- Fehlende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Fand kaum statt. Die Kommunikation beschränkte sich nur auf das Nötigste.
Interessante Aufgaben
Ist Ansichtssache. Ich empfand die Tätigkeiten als sehr stupide.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr ambitionierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial. Jeder hilft Jedem.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme. Sonst kann man alle privaten Termine so legen, wie es einem passt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter verstehen sich als Teamplayer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch damit wird respektvoll umgeganen, sodass alle Altergruppen miteinander harmonieren.
Vorgesetztenverhalten
1A
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm.
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen. Auch mal über Negatives.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter-(innen) werden gleich begandelt.
Interessante Aufgaben
Routierende Arbeiten, daher sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht sehr fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CUT Dental durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden CUT Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CUT Dental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.