Eine klasse Arbeitgeber mit grandiosem Zukunftspotenzial. Ich freue mich darauf zu sehen wohin die CutPower wächst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten Menschen, die an das glauben was sie tun. Aktiv die Nachhaltigkeit und Verkehrswende gestalten. Ansonsten ist es ein modernes Unternehmen mit Hunden im Office, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die IT Struktur und die Hardwareausstattung könnte moderner gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Wer Lust hat in einem wunderschönen Office in einer der schönsten Städte von Deutschland zu arbeiten ist hier richtig. Wir haben schöne Büros, Kaffee, Pflanzenmilch, eine breite Auswahl an Süßigkeiten und Softgetränken.
Image
Es handelt sich um einen Investor für Nachhaltigkeit.
Work-Life-Balance
Es ist kein Konzern. Wenn Projekte mal etwas intensiver werden, steigt auch die Belastung. Aber das ist normal für ein mittelständisches Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können mit dem Management besprochen werden und auch vertraglich vereinbart werden. Hier kann jeder Karriere machen, der bereit ist die Extrameile zu gehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen der Anforderungen und richtet sich an üblichen Gehältern der Branche
Kollegenzusammenhalt
In diesem Team gibt es niemanden, mit dem man nicht auch mal privat ein Bier/Wein/Cocktail trinken würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Es ist eine Freude mit diesen an gemeinsamen Projekten zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschmäcker sind verschieden. Es werden teilweise auch robuste Dialoge geführt oder Meinungen und Standpunkte auch mal diskutiert. Und wenn etwas schief ging oder ein vorgestellte Timeline nicht ausreichte, wird dieses direkt kommuniziert. Manche haben ggf. Schwierigkeiten mit dieser Art der Kommunikation aber ich schätze den direkten und robusten Dialog sehr.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr schön, auch wenn ich kein Freund von Großraumbüros bin. Für Meetings gibt es sehr schöne Räume. es fehlt einem an nix. Und wenn einem doch etwas fehlt, ansprechen und das Problem wird behoben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und sehr Transparent. Das Unternehmen hat die Herausforderung, das durch Wachstum der reine Flurfunk nicht mehr ausreichend ist. Daher gibt es Stand-ups und wöchentliche Meetings um Informationen auszutauschen. Es gibt diverse Channels auf Teams die für den Austausch genutzt werden. Aufgrund des Wachstums des Unternehmens sind diese manchmal zu lebhaft.
Gleichberechtigung
Es ist eine Selbstverständlichkeit und daher wüsste ich nichts, was ich darüberhinaus noch sagen sollte.
Interessante Aufgaben
Wir bauen Ladeparks im Megawattbereich und setzen riesige Projekte mit Batteriespeichern um. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.